Business Developer IT

HybrIT; Amsterdam; On-site; EUR 33,480 - 59,148; Full time

Benefits offered by this job

Brutosalaris tussen €3.000 en €5.300

Bonusregeling

Uitstekende doorgroei mogelijkheden

Maandelijks 13% extra bovenop salaris

20 vakantiedagen per jaar

Laptop & telefoon naar keuze

Pensioenopbouw met werkgeversbijdrage

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Sportdagen en evenementen

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een gedreven professional die IT-matching en business development combineert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het koppelen van developers aan opdrachten via slimme digitale platformen en AI. Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en optimaliseert hun processen. Met jouw ervaring in de IT-wereld en commerciële vaardigheden draag je bij aan innovatieve IT-oplossingen en strategische groei. Dit is een unieke kans voor iemand die verder wil groeien in de dynamische wereld van IT en business development.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie binnen consultancy.
• Ervaring met relatiebeheer en business development processen.

Responsibilities

• Actief IT-matching en strategische business development combineren.
• Nieuwe kanalen opzetten en sterke relaties met bedrijven uitbouwen.

Skills

Relatiebeheer

Business Development

IT-matching

Commerciële vaardigheden

Kennis van het IT-domein

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AI-gedreven matching

Digitale platformen

Job description

32 -40 uur per week

1. IT-matching en strategische business development combineren

Jij begrijpt de markt voor developers en weet precies hoe je ze koppelt aan de juiste opdrachten. Maar in deze rol ga je nog een stap verder: je helpt HybrIT niet alleen met het ontwikkelen van IT-oplossingen als propositie, maar ook met het actief matchen van developers via digitale platformen.

Met jouw ervaring in de IT-wereld weet je hoe tech-specialisten denken en wat bedrijven écht nodig hebben. Je maakt gebruik van AI-gedreven matching, digitale tools en gespecialiseerde platformen om razendsnel de juiste matches te leggen.

2. Slimme platformen en AI inzetten voor betere matches

Hoe kunnen digitale platformen nóg slimmer en efficiënter developers koppelen aan opdrachten? Jij denkt mee over hoe AI en automatisering dit proces kunnen versnellen en verbeteren.

Je helpt bedrijven niet alleen met IT-oplossingen, maar optimaliseert ook hun proces om de juiste developers aan zich te binden. Dit kan door middel van AI-gestuurde matching, geautomatiseerde workflows en integraties met bestaande systemen.

3. Nieuwe kanalen opzetten en relaties met bedrijven uitbouwen

Om HybrIT verder te laten groeien, ga jij actief aan de slag met accountmanagement en relatiebeheer. Je bouwt sterke, langdurige relaties op met bedrijven en creëert nieuwe samenwerkingen om de vraag naar developers te vergroten.

Je identificeert kansen in de markt en zet nieuwe kanalen op om IT-matching verder te laten groeien.

Je bouwt en onderhoudt een netwerk van bedrijven en opdrachtgevers, zodat HybrIT dé partner wordt voor het vinden van IT-talent.

Je denkt strategisch mee over sales en business development, waarbij je nieuwe klanten aan HybrIT bindt en bestaande relaties versterkt.

4. Inbreng in IT-development en innovatie

Wil je verder kijken dan alleen het matchen van talent? In deze rol krijg je de kans om samen te werken met developers en bij te dragen aan de ontwikkeling van innovatieve IT-platformen die interessant zijn voor onze klanten.

• Je blijft actief in IT-matching, maar breidt je rol uit met business development, accountmanagement en strategisch advies.
• Je krijgt meer invloed op digitale processen, platform ontwikkeling en commerciële groei binnen de IT-sector.
• Je helpt bedrijven groeien én bouwt mee aan slimme IT-oplossingen die hen naar een hoger niveau tillen.

Deze functie is perfect voor iemand die verder wil groeien in IT-matching, business development en digitale innovatie!

In deze functie ga jij:

…IT-matching en strategische business development combineren

Jij begrijpt de markt voor developers en weet precies hoe je ze koppelt aan de juiste opdrachten. Maar in deze rol ga je nog een stap verder: je helpt HybrIT niet alleen met het ontwikkelen van IT-oplossingen als propositie, maar ook met het actief matchen van developers via digitale platformen.

…Slimme platformen en AI inzetten voor betere matches

Hoe kunnen digitale platformen nóg slimmer en efficiënter developers koppelen aan opdrachten? Jij denkt mee over hoe AI en automatisering dit proces kunnen versnellen en verbeteren.

…Nieuwe kanalen opzetten en relaties met bedrijven uitbouwen

Om HybrIT verder te laten groeien, ga jij actief aan de slag met accountmanagement en relatiebeheer. Je bouwt sterke, langdurige relaties op met bedrijven en creëert nieuwe samenwerkingen om de vraag naar developers te vergroten. Dit doe je o.a. door:

• Je identificeert kansen in de markt en zet nieuwe kanalen op om IT-matching verder te laten groeien.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van bedrijven en opdrachtgevers, zodat HybrIT dé partner wordt voor het vinden van IT-talent.
• Je denkt strategisch mee over sales en business development, waarbij je nieuwe klanten aan HybrIT bindt en bestaande relaties versterkt.

…Meedenken over IT-development en innovatie

Wil je verder kijken dan alleen het matchen van talent? In deze rol krijg je de kans om samen te werken met developers en bij te dragen aan de ontwikkeling van innovatieve IT-platformen die interessant zijn voor onze klanten.

Wat zoeken we in jou?

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de consultancy of een vergelijkbare sector
• Jij hebt ervaring met relatiebeheer en het zelfstandig aansturen van de business development processen
• Je bent een kei in het verbinden van mensen en plaatsen van consultants
• Heb je kennis van het IT domein? Dan worden we helemaal blij.

Hier loop jij warm voor

• Een brutosalaris tussen de €3.000 en €5.300
• Bonusregeling
• Uitstekende doorgroei mogelijkheden
• Maandelijks ruim 13% extra bovenop je salaris. Vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of nog meer salaris
• 20 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om er nog eens 10 per jaar bij te kopen
• Laptop & telefoon naar keuze
• Pensioenopbouw met 2/3 werkgeversbijdrage
• Ruimte en budget voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling
• Sportdagen, bbq’s, LAN-party’s, borrels en events

Of heb je nog vragen over de vacature?

Mail ons gerust op [e-mail]