IT Projectcoördinator

Score Utica; Vianen; On-site; EUR 28,445 - 41,292; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsvergoeding van €700

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Coaching en opleidingen

Gezonde lunch

Bedrijfsfitness Nederland

Job summary

Score Utica is op zoek naar een IT Projectcoördinator die de spil wordt binnen de projectenafdeling. Jij zorgt ervoor dat IT-projecten soepel en succesvol verlopen en coördineert meerdere projecten tegelijk.

Je hebt een belangrijke rol in het combineren van techniek met business, het bewaken van budgetten, en het managen van verwachtingen van klanten. Bij Score Utica krijg je een marktconform salaris tussen de €2548,90 en €3700 afhankelijk van jouw ervaring.

Bovendien bieden wij een goede onboarding, coaching, en aandacht voor vitaliteit.

Qualifications

• Energie van organiseren, plannen en verbinden in een dynamische omgeving.
• Communicatief sterk met een klantgerichte instelling.
• Technische basis om mee te praten over IT-infrastructuur.

Responsibilities

• Coördineert meerdere IT-projecten tegelijk.
• Verbindt techniek met business en vertaalt klantwensen.
• Bewaken van afspraken, voortgang en budget.

Skills

Organiseren

Communicatief sterk

Commercieel bewust

Klantgericht

Tools

Azure

Microsoft 365

Job description

Score Utica is op zoek naar een IT Projectcoördinator

Als IT Projectcoördinator (junior of medior) ben jij de spil binnen onze projectenafdeling. Jij verbindt techniek met business en zorgt ervoor dat IT-projecten soepel, voorspelbaar en succesvol verlopen.

Je coördineert meerdere IT-projecten tegelijk (klein tot middelgroot) en schakelt continu tussen klanten, engineers, support, leveranciers en partners. Jij vertaalt klantwensen naar een duidelijke scope, planning en acties en bewaakt afspraken, voortgang en budget.

Je signaleert meerwerk tijdig, legt besluiten vast, maakt planningen en ondersteunt engineers wanneer zaken complex worden (bijvoorbeeld bij trage leveranciers of onduidelijke klantverwachtingen). Daarnaast denk je mee over Azure-omgevingen, applicatielandschappen en licentievraagstukken.

Je neemt wekelijks deel aan het projectoverleg op dinsdag, coördineert grotere licentieorders en springt soms bij in support omdat jij de klantcontext goed kent. Kortom: jij houdt het overzicht en zorgt dat projecten technisch verantwoord én zo snel mogelijk live gaan.

Let op: sommige technische migraties vinden ’s avonds of in het weekend plaats. Je bent dan incidenteel bereikbaar om klantverwachtingen te managen. Dit is beperkt, maar hoort bij de rol.

Wat vragen wij?

• Je energie krijgt van organiseren, plannen en verbinden. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving en durft door te vragen als dingen niet helder zijn.
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en commercieel bewust. Je hoeft geen engineer te zijn, maar je hebt wel voldoende technische basis om mee te praten over Azure, Microsoft 365 en IT-infrastructuur.
• Je blijft rustig onder druk, stelt prioriteiten en denkt in oplossingen. En bovenal: je vindt
• samenwerken leuk, want dat is waar onze projectenafdeling om draait.

Wat bieden wij?

• Geld. Natuurlijk! Een passend salaris tussen de €2548,90 en €3700 (marktconform, afhankelijk van jouw ervaring).
• Een goede onboarding. Je krijgt tijd, begeleiding en structuur om goed in je rol te groeien.
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Laptop, telefoon en de juiste tools.
• Mobiliteitsvergoeding á €700,-. Of je nu met een leaseauto of je eigen auto komt.
• Aandacht voor vitaliteit. We zijn aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland en dragen als werkgever bij.
• We denken aan je toekomst. Pensioenopbouw waarbij jij 50% betaalt en wij 50%.
• Tijd om op te laden met 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld in mei.
• Collega’s die het ook leuk hebben. Informeel team, korte lijnen en veel samenwerking.
• Dagelijks een verzorgde (gezonde) lunch. En: het projectenteam gaat op vrijdag regelmatig samen naar buiten voor een Turkse pizza!
• Ruimte om te groeien. Je krijgt coaching, opleidingen en de mogelijkheid om je rol steeds verder uit te bouwen.