IT-Manager | Agile Leiderschap met Impact

Ministerie van Defensie; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Studiefaciliteiten

Individueel Keuzebudget 16,33% van br1

Reis- en woon-werkvergoeding OV-abonn.

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een IT-manager/teamleider met een sterke bedrijfskundige en ICT-achtergrond. Je leidt het team Kennis- en samenwerkingsomgevingen, werkt wendbaar samen en stuurt op backlog-prioriteiten.

Je draagt bij aan continu verbeteren, transitie naar een wendbare organisatie en het lifecycle management van onze IT-producten. Je zult verantwoordelijk zijn voor stakeholdermanagement, capaciteitsplanning en digitale samenwerking, met ruimte voor coaching van teamleden.

Qualifications

• Opleidingseisen: HBO-diploma, bij voorkeur ICT of bedrijfskunde, toetsbaar in een assessment.
• Ervaring als IT-manager of teamleider in een complexe IT-omgeving; kennis van applicaties en/of diensten.
• Inspireer collega's en creëer een positieve, professionele werkomgeving.
• Oplossingsgerichte houding, anticipeer op veranderingen en stel prioriteiten voor resultaat.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team Kennis- en samenwerkingsomgevingen.
• Wendbaar samenwerken met het team op basis van backlog-prioriteiten.
• Zorg dragen voor het behalen van gestelde doelen.
• Draagt bij aan continu verbeteren en transitie naar een wendbare organisatie.
• Uitvoering van lifecycle management van producten en services.
• Zorg voor volledige administratie van producten binnen het portfolio.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en interne belanghebbenden.
• Coachen en ondersteunen van teamleden.

Skills

Leiding geven

ICT-achtergrond

Agile werkwijze

Stakeholdermanagement

Capaciteitsmanagement

Team coaching

Communicatie

Education

HBO-diploma ICT of bedrijfskunde

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een IT-manager/teamleider met een sterke bedrijfskundige en ICT-achtergrond. Je leidt het team Kennis- en samenwerkingsomgevingen, werkt wendbaar samen en stuurt op backlog-prioriteiten.

Je draagt bij aan continu verbeteren, transitie naar een wendbare organisatie en het lifecycle management van onze IT-producten. Je zult verantwoordelijk zijn voor stakeholdermanagement, capaciteitsplanning en digitale samenwerking, met ruimte voor coaching van teamleden.