Invorderingsmedewerker: Hybride Werk & Impact

Gemeente Haarlemmermeer; Hoofddorp; Hybrid; EUR 37,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-pensioenregeling

Individueel keuzebudget 17,05%

Laptop en telefoon

Ruimte om werk en privé te combineren

Job summary

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een medewerker terug- en invordering die bijdraagt aan de dienstverlening aan inwoners. Je werkt in een team van collega's met kennis en inzet voor maatwerk binnen wet- en gemeentelijk beleid.

Je werkzaamheden variëren van invorderingsprocessen tot afstemming met externe partijen en klantgesprekken over betalingsregelingen. Start per 1 februari, 32–36 uur, met jaarcontract en uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur juridisch)
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Kennis van Sociale Wetgeving en Participatiewet
• Ervaring met Djuma en/of CiVision Samenlevingszaken is een pré

Responsibilities

• Opstellen van beëindigings- en terugvorderingsbeschikkingen
• Bewaken en uitvoeren van het invorderingsproces
• Telefonische gesprekken met klanten om betalingsregelingen te treffen
• Zorgdragen dat teruggevorderde gelden worden geïncasseerd
• Contact met externe partijen zoals deurwaarders
• Beantwoorden van vragen van klanten en collega’s
• Uitvoeren van derdenbeslag

Skills

Relevante werkervaring

Kennis van wetgeving

Loonadministratie

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Djuma

CiVision Samenlevingszaken

Job description

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een medewerker terug- en invordering die bijdraagt aan de dienstverlening aan inwoners. Je werkt in een team van collega's met kennis en inzet voor maatwerk binnen wet- en gemeentelijk beleid.

Je werkzaamheden variëren van invorderingsprocessen tot afstemming met externe partijen en klantgesprekken over betalingsregelingen. Start per 1 februari, 32–36 uur, met jaarcontract en uitzicht op vast dienstverband.