International HR & Payroll Specialist

Mag45 Bv; Eindhoven; On-site; EUR 54,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekend salaris 4.816–6.363 bruto p

28 vakantiedagen + 8 ADV dagen

Laptop en mobiel

Job summary

MAG45, met hoofdkantoor in Eindhoven, is een toonaangevende industriële integrator in Europa. Als HR Specialist Arbeidsvoorwaarden & Payroll ben je verantwoordelijk voor de HR administratie, inclusief payroll, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor internationale HR vragen.

Je werkt met HR-databases, tools en externe payroll partners om accurate, actuele HR-gegevens te waarborgen. De rol vereist 3–5 jaar ervaring in een internationale omgeving, uitstekendeExcel/Office-vaardigheden en

Qualifications

• HBO(+)-werk- en denkniveau in payroll en HR administratie.
• 3–5 jaar recente ervaring in een internationale organisatie.
• Affiniteit met organiseren, coördineren en communiceren.
• Kennis van HR-tools en systemen (bij voorkeur AFAS) en een payroll platform.
• Uitstekende beheersing IT-applicaties zoals Excel, Word, PowerPoint.
• Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaar tussen de 32–40 uur per week en woonachtig in of rondom Eindhoven.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor goed georganiseerde HR- en payroll administratie.
• Eerste aanspreekpunt voor operationele (internationale) HR vragen.
• Zorg voor snelle en correcte afhandeling met HR-database, tools en payroll partners.
• Zorg voor tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en rapporteer aan CHRO.

Skills

Payroll

HR administratie

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Excel

Nederlandse taal

Engelse taal

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Payroll platform

Job description

MAG45, met hoofdkantoor in Eindhoven, is een toonaangevende industriële integrator in Europa. Als HR Specialist Arbeidsvoorwaarden & Payroll ben je verantwoordelijk voor de HR administratie, inclusief payroll, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor internationale HR vragen.

Je werkt met HR-databases, tools en externe payroll partners om accurate, actuele HR-gegevens te waarborgen. De rol vereist 3–5 jaar ervaring in een internationale omgeving, uitstekendeExcel/Office-vaardigheden en