Internal Auditor / Coördinator Internal Audit - Gemeente Zwolle

Incipias; Zwolle; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

IKB 17,05% van brutosalaris

Job summary

Gemeente Zwolle zoekt een Internal Auditor / Coördinator Internal Audit voor het toezicht op de controlepraktijk en de dagelijkse aansturing van een auditteam van vijf auditors, inclusief IT-auditor. Je opereert onafhankelijk en levert een bijdrage aan de kwaliteit van interne beheersing en de rechtmatige besteding van publieke middelen.

Je combineert coördinerende taken met een meewerkende rol en fungeert als sparringpartner voor directie en afdelingen Financiën.

Qualifications

• Afgeronde HBO-bachelor in Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Coördineren van dagelijkse auditteamwerkzaamheden en voortgang bewaken.

Skills

Auditcoördinatie

Procesaudits

Rapportages

Risicomanagement

Interne controle

Communicatie

Leiderschap

Education

HBO Accountancy/Bedrijfseconomie/Controlling

WO-achtergrond (pré)

Tools

RA/RO/RE of CIA (pré)

Job description

Reageren kan tot 3 november 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zwolle, zijn wij op zoek naar een Internal Auditor / Coördinator Internal Audit. In deze rol ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor Internal Audit en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van een auditteam van vijf auditors, waaronder een IT-auditor. Je werkt vanuit een onafhankelijke, toetsende positie en vormt samen met de concerncontroller en de functionaris gegevensbescherming de derde lijn binnen het three lines-model van de gemeente. Je combineert coördinerende taken met een meewerkende rol en draagt zo direct bij aan de kwaliteit van de interne beheersing en de rechtmatige besteding van publieke middelen.

Wat ga je doen?

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van het auditteam en bewaken van de voortgang en onderlinge afstemming.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega-auditors bij de aanpak van audits, risico's, bevindingen en conclusies.
• Optreden als stevige gesprekspartner en adviseur voor de directie, de concerncontroller en het afdelingshoofd Financiën.
• Afstemmen met de externe accountant over bevindingen en rapportages.
• Zelfstandig uitvoeren van procesaudits: analyseren van processen en risico's, beoordelen van de interne beheersing en formuleren van heldere bevindingen, conclusies en aanbevelingen.
• Bespreken van audituitkomsten met proceseigenaren, managers en medewerkers en overtuigend toelichten van complexe bevindingen.
• Meewerken aan de voorbereiding van de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording van het college aan de gemeenteraad.
• Leveren van input voor ambtelijk hoor en wederhoor op concept-rapportages zoals de boardletter en het accountantsverslag.
• Bijdragen aan het jaarplan van Internal Audit voor aandachtsgebieden en prioritering van audits over uiteenlopende domeinen zoals WMO, Jeugdzorg, aanbestedingen, subsidies en vergunningen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar; een wo-bacheloropleiding is een pré.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de controlepraktijk, een internal auditfunctie of een vergelijkbare auditrol binnen een overheidsorganisatie of een accountantskantoor.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesaudits en het opstellen van auditrapportages.
• Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheid, interne beheersing en risicobeheersing.
• Ervaring met het coördineren van auditwerkzaamheden, het begeleiden van auditors en het bewaken van auditplanningen binnen een complexe organisatie is een pré.
• Kennis van en werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, verbijzonderde interne controle en accountantscontrole is een pré.
• Een relevante audit- of accountancykwalificatie (RA, RO, RE of CIA) is een pré.
• Je beschikt over analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent samenwerkingsgericht, organisatiesensitief, resultaatgericht en beschikt over coachend leiderschap.
• Je bent beschikbaar per 1 december 2026 voor 36 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Zwolle in een onafhankelijke en invloedrijke rol binnen de organisatie.
• Een opdracht voor zes maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Een omgeving met gevarieerde processen en maatschappelijk relevante dossiers zoals WMO, Jeugdzorg en Europese aanbestedingen.
• Hybride werken is mogelijk; je bent minimaal drie dagen per week aanwezig op kantoor in Zwolle.
• Functieschaal 12, met een salaris tussen 5.369 en 7.253 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
• 36 uur per week.