Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Roland Berger Strategy Consultants in Amsterdam is op zoek naar ambitieuze bachelor- of masterstudenten voor een uitdagende stage in strategieconsulting. Deze stage biedt een unieke kans om te werken voor diverse internationale klanten en waardevolle ervaring op te doen in een dynamische omgeving.
Je gaat nauw samenwerken in teams en biedt strategische oplossingen aan, waarbij je gebruik maakt van jouw analytische vaardigheden. Deze positie begint in Q3 2027 en vraagt om uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
Stuur je motivatiebrief, cv en cijferlijsten naar Isabel Muradin via isabel.muradin@rolandberger.com.
Ready for the ride?
Bij Roland Berger zijn we voortdurend op zoek naar getalenteerde en gedreven individuen die ons team willen versterken. Heb jij strategisch inzicht, ben je een teamspeler en beschik je over creativiteit? Als deze kwaliteiten jou aanspreken, nodigen wij je uit om te ontdekken of je bij ons past. Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de impact en groei van onze klanten? Lees dan verder!
Een stage bij ons is de ideale gelegenheid om kennis te maken met strategieconsulting. Je gaat werken voor nationaal en internationaal opererende klanten in diverse industrieën. We werken intensief samen in teams en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers. Die betrokkenheid levert altijd de beste resultaten op. Tijdens je stage bieden we je uitdagende doelen en een steile leercurve; dit doe je niet alleen, maar samen met je team.
Wie zoeken wij?
We waarderen niet alleen analytische vaardigheden, maar benadrukken ook het belang van een combinatie van analytische vaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden en karakter. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden en ervaring optimaal te benutten. Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige carrière? Herken jij je in onderstaande kwalificaties, competenties en vaardigheden?
De startdatum zal plaatsvinden binnen Q3 2027 en wordt in overleg vastgesteld.
Het sollicitatieproces bestaat uit drie onderdelen. Een selecterend analytisch assessment bij ons op kantoor. Indien je het assessment met positief resultaat afrondt, word je uitgenodigd voor de eerste ronde interviews. Deze ronde bestaat uit een case interview en een persoonlijk interview. Alleen als deze interviews een positieve uitkomst hebben, word je uitgenodigd voor de Final Day. De Final Day bestaat uit twee (case) interviews waarbij je spreekt met verschillende partners en/of principals. Aan het einde van deze dag word je direct geïnformeerd over de uitkomst van jouw proces.
Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief, cv en cijferlijsten van zowel de middelbare school als de universiteit. Heb je vragen over de functie of ons kantoor? Neem dan contact op met Isabel Muradin (Recruitment) via isabel.muradin@rolandberger.com of via +31628421621. We horen graag van je!