Intern begeleider

Lukasschool; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratis parkeergelegenheid

Reiskostenvergoeding

Werklaptop

8% scholentoeslag

Grote stedentoeslag

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

De Lukasschool in Amsterdam Nieuw-West zoekt een ervaren intern begeleider (IB'er) voor 0,8 fte om de schoolontwikkeling en kwaliteitszorg verder vorm te geven en leerkrachten te ondersteunen. Je werkt nauw samen met directie, collega’s en ouders, coacht leerkrachten, versterkt de HGW-ondersteuningsstructuur en begeleidt leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.

Ervaring met daltononderwijs is fijn maar geen vereiste.

Qualifications

• Ervaring als intern begeleider of kwaliteitscoördinator.
• Kennis van HGW, passend onderwijs en kwaliteitszorg.
• Analytisch en in staat data om te zetten in vervolgstappen.
• Goede samenwerking met ouders, collega's en derden.
• Affiniteit met daltononderwijs en schoolontwikkeling.

Responsibilities

• Coachen en ondersteunen van leerkrachten.
• Versterken van de ondersteuningsstructuur vanuit HGW.
• Begeleiden van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.
• Analyseren van resultaten en vertalen naar gerichte acties.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en schoolontwikkeling.

Skills

Ervaring als IB'er

Coaching vaardigheden

Data-analyse

Samenwerken met team

Verbinding met kinderen en ouders

Kennis HGW

Daltononderwijs kennis

Job description

Dit is jouw kans! Intern begeleider groep 5-8 gezocht op de Lukasschool

Ben jij een ervaren intern begeleider die energie krijgt van schoolontwikkeling, kwaliteitszorg en het begeleiden van leerkrachten? Wil jij werken op een warme familieschool waar je écht kunt bijdragen aan het verder vormgeven van de ondersteuningsstructuur?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Intern begeleider voor 0,8 fte

Salarisschaal: LC

Startdatum: per januari 2027

De Lukasschool in Amsterdam Nieuw-West

De Lukasschool is een fijne familieschool waar kinderen breed leren, ouders betrokken zijn en we samen met partners werken aan gelijke kansen. Wij werken vanuit het daltonconcept met aandacht voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, samenwerking, effectiviteiten reflectie. We geloven dat ieder kind zich kan ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Er staat een betrokken team, een duidelijke visie en een mooie basis. Samen bouwen we verder aan sterk onderwijs, doorgaande lijnen en een professionele kwaliteitscultuur.

Jouw rol als intern begeleider

Wij zoeken een ervaren IB’er die stevig in de rol staat en graag samenwerkt met een collega-intern begeleider, directie en team.

Wat doe je daarnaast?

• coach en ondersteun je leerkrachten;
• versterk je de ondersteuningsstructuur vanuit HGW;
• begeleid je de zorg rondom leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften;
• analyseer je de resultaten en vertaalt deze naar gerichte acties;
• werk je cyclisch en doelgericht aan kwaliteitsverbetering;
• denk je mee over schoolontwikkeling en het borgen daarvan

Je werkt nauw samen met directie, collega’s, ouders en externe partners zoals het OuderKindTeam, de wijkgerichte aanpak Geen Kind de Buurt Uit en andere partners binnen de Familieschool-aanpak. We geloven in korte lijnen, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.

Wie zoeken wij?

Een intern begeleider die:

• ervaring meebrengt als intern begeleider of kwaliteitscoördinator;
• vanuit verbinding werkt met kinderen, ouders en collega’s;
• kennis heeft van HGW, passend onderwijs en kwaliteitszorg;
• analytisch sterk is en data weet om te zetten naar passende vervolgstappen;
• positief, enthousiast en oplossingsgericht werkt;
• overzicht houdt en structuur kan aanbrengen;
• collega’s weet te coachen en versterken;
• ruime onderwijskundige ervaring heeft.

Ervaring met daltononderwijs is fijn, maar geen vereiste. Belangrijker vinden wij dat je werkt vanuit vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap en dat je gelooft dat goed onderwijs het verschil maakt. Op termijn vinden we het belangrijk dat onze IB'er ook dedaltonopleiding voor leidinggevenden volgt.

Wij bieden:

• een mooie functie op een familieschool
• een betrokken en enthousiast team;
• fijne samenwerking met directie en collega’s;
• ruimte om mee te denken over onderwijsontwikkeling;
• korte lijnen met ouders en partners rondom de school;
• goede opleidingsmogelijkheden;
• een groot IB-netwerk binnen ASKO-scholen;
• ASKO-brede professionalisering en studiedagen;
• een werklaptop;
• grote stedentoeslag;
• kansrijke scholentoeslag (8%);
• aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
• gratis parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met OV.

Onderdeel van ASKO scholen

De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De ASKO vormt het bestuur van 33 basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormenvan onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21 ste eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in deSchool en leren met ICT.