Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Alzheimer Nederland zoekt een Technical Platform Owner voor een 6 maanden durende interim-opdracht. Je fungeert als technisch geweten van Website Doorontwikkeling en Advies en versterkt de technische basis van onze websites en digitale dienstverlening.
Je bewaakt kwaliteit, regisseert externe partijen en vertaalt complexe technische thema's naar niet-technische stakeholders. Je werkt samen met product owners en leveranciers in een missie-gedreven organisatie.
Een mooie interim-opdracht als Technical Platform Owner (web) voor de duur van 6 maanden. Je bent gedurende deze maanden het ‘technisch geweten’ van het team Website Doorontwikkeling en Advies. De opdracht richt zich op het versterken van de technische basis van onze websites en digitale dienstverlening. Denk hierbij aan performance, schaalbaarheid, toekomstbestendigheid en technische governance.Fijn werk in een missie gedreven organisatie: Bij Alzheimer Nederland draag je bij aan een toekomst zonder dementie.
Je bent gedurende 6 maanden het ‘technisch geweten’ van het team Website Doorontwikkeling en Advies.
De opdracht richt zich op het versterken van de technische basis van onze websites en digitale dienstverlening. Denk hierbij aan performance, schaalbaarheid, toekomstbestendigheid en technische governance. Je fungeert als sparringpartner voor Product Owners, websitespecialisten en externe ontwikkelpartners en draagt bij aan het maken van duurzame technische keuzes.
Je ontwikkelt niet zelf, maar zorgt ervoor dat technische keuzes goed onderbouwd zijn, oplossingen toekomstbestendig worden gerealiseerd en opleveringen voldoen aan de afgesproken kwaliteitsnormen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak: je adviseert niet alleen, maar begeleidt ook de implementatie door externe leveranciers en toetst of oplossingen daadwerkelijk werken zoals beoogd. Je weet complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. Je neemt initiatief, stelt kritische vragen en borgt dat leveranciers niet alleen opleveren wat is afgesproken, maar dat oplossingen ook aantoonbaar voldoen aan de gestelde kwaliteits- en acceptatiecriteria.
Het team
Tijdens je opdracht kom je te werken in het team Website Doorontwikkeling en Advies. Een hecht team bestaande uit vijf website specialisten en je teamleider. Samen met externe ontwikkelpartners werken we aan het doorontwikkelen van onze websites.
Deze opdracht vraagt om iemand met:
Het aanbod voor deze opdracht:
Bij Alzheimer Nederland zetten we onze talenten en ambitie in voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: dementie. Wij werken aan een toekomst zonder dementie en een betere kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun omgeving. Als een van de grootste stichtingen, maken we onderzoek mogelijk naar preventie, behandeling en genezing van dementie en een beter leven met dementie. Zorgen we voor ondersteuning van mensen met dementie en hun mantelzorgers met hulp en advies. Komen we landelijk en lokaal op voor de belangen van mensen met dementie en mantelzorgers, in de zorg en politiek. Werken we actief aan een dementievriendelijke samenleving. Geven we voorlichting en informatie over dementie. Daarbij hebben wij één doel voor ogen: vooruitgang! Wij zijn immers dé organisatie die de grote groep betrokkenen bij dementie vertegenwoordigt, in de regio, in politiek Den Haag, in het wetenschappelijk onderzoek en in de media.Met deze unieke positie, als grootste private financier van wetenschappelijk dementieonderzoek en slagvaardige patiëntenorganisatie, is Alzheimer Nederland de autoriteit op dementiegebied.
Met zo'n 140 ambitieuze, bevlogen medewerkers en duizenden vrijwilligers verspreid over het land zorgen we er samen voor dat Alzheimer Nederland blijft groeien!
De onderlinge cultuur is warm, toegankelijk, informeel en collega´s staan voor elkaar klaar. De bevlogenheid van medewerkers voor de missie en doelstelling is groot. De naamsbekendheid en het ´merk´ Alzheimer Nederland is sterk, waardoor het relatief makkelijk is om goede en professionele medewerkers aan de organisatie te binden.