Interim SEO specialist - Ecommerce

Independent Recruiters

Ter vervanging van een zwangerschapsverlof zoeken wij voor een van de grootste E-Commerce organisaties van Nederland naar een SEO specialist. Ben je analytisch en creatief en ga je altijd voor het beste resultaat? Ben je daarnaast beschikbaar van november t/m april 2025 voor 32 uur per week? Lees dan snel verder.

Functieomschrijving: Interim SEO specialist - Ecommerce

Eén ding is zeker als je je aansluit bij deze organisatie, je komt terecht bij echte vak idoten met een passie voor het werk wat ze doen. Als Senior SEO-Specialist ben jij de strategische sparringspartner van de opdrachtgever. Jij weet hun organisatie goed in kaart te brengen en dit te vertalen naar een operationeel plan. Dit houdt verder in:

• Maken van een SEO-analyse, deze vertaal je naar een SEO plan/strategie voor de klant;
• Jouw plannen worden intern ook gebruikt als business case voor andere klanten, leading by example;
• Je bent sparringspartner voor zowel klant als collega's;
• Maandelijks de voortgang van de accounts controleren / kwaliteitsbewaking;

Omdat je een strategisch partner binnen de organisatie bent, zijn we op zoek naar iemand die alle know-hows van SEO beheerst. Dit houdt in:

• Ervaring aan de agency side;
• Je bent echt thuis in alle onderdelen van SEO (techniek, content en autoriteit);
• Qua techniek moet je meer weten dan dat je een website alleen op een SSL-certificaat en de snelheid controleert;
• Je hebt ervaring met tools als Majestic, Ahrefs en Screaming Frog;
• Communicatief sterk en prestatiegericht;
• Kortom: passie voor het vak!

De aanbieding

Het salaris zal worden geboden op basis van kennis en ervaring.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.