Interim Senior Beleidsadviseur Jeugd – 36u/wk (Eindhoven)

Incipias; Eindhoven; On-site; EUR 66,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal CAO Gemeenten schaal 13

IKB 17,05%

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een Senior Beleidsadviseur Jeugd voor de strategische aanpak van jeugdwerkzaamheden. Je bewaakt voortgang, samenwerking en transformatie opgavegericht werken binnen de Kansengelijkheid afdeling.

Een zelfstandige rol met bestuurlijke en ambtelijke afstemming en rapportage aan het afdelingshoofd. De opdracht is 6 maanden, van 1 dec 2026 tot en met 31 mei 2027, 36 uur per week, ingeschaald in schaal 13 CAO Gemeenten met een bruto maandsalaris tussen 5.958 en 7.837, plus

Qualifications

• Afrondde wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als senior beleidsadviseur Jeugd.
• Gemeentelijke werkervaring.
• Kennis van het jeugddomein en gerelateerde domeinen zoals onderwijs, gezondheid en volwassenzorg.
• Kennis van opgavegericht werken en verandermanagement.
• Organisatiesensitiviteit en draagvlak op ambtelijk en bestuurlijk niveau.

Responsibilities

• Bewaken van voortgang, integraliteit en samenhang van de reguliere jeugdwerkzaamheden.
• Doen van voorstellen voor prioritering en bijstelling van de werkzaamheden.
• Opstellen en in gang zetten van een aanpak om de transformatie jeugd te realiseren.
• Doen van aanbevelingen over het versterken van opgavegericht werken binnen de afdeling Kansengelijkheid.
• Adviseren over de gewenste rol en positionering van de senior beleidsadviseur Jeugd.
• Opstellen van een ambtelijk en bestuurlijk afgestemd overzicht van voortgang, risico's en geborgde dossiers.
• Tussentijds rapporteren aan het afdelingshoofd Kansengelijkheid.
• Deelnemen aan afdelingsoverleg en bestuurlijk overleg bij de wethouder.

Education

WO-opleiding

Aantoonbare ervaring als senior beleidsadviseur Jeugd

Job description

Gemeente Eindhoven zoekt een Senior Beleidsadviseur Jeugd voor de strategische aanpak van jeugdwerkzaamheden. Je bewaakt voortgang, samenwerking en transformatie opgavegericht werken binnen de Kansengelijkheid afdeling.

Een zelfstandige rol met bestuurlijke en ambtelijke afstemming en rapportage aan het afdelingshoofd. De opdracht is 6 maanden, van 1 dec 2026 tot en met 31 mei 2027, 36 uur per week, ingeschaald in schaal 13 CAO Gemeenten met een bruto maandsalaris tussen 5.958 en 7.837, plus