Enable job alerts via email!
Een geestelijke gezondheidsorganisatie in de regio Tilburg/Breda zoekt een Interim Psychiater voor 16 tot 36 uur per week. Je werkt binnen de crisisdienst en HIC, met verantwoordelijkheden zoals crisisbeoordelingen en teamadvies. Een geldige BIG-registratie is vereist. De functie biedt een salaris tussen € 6.353,- en € 10.722,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Een ontwikkelingsbudget en pensioenregeling zijn inbegrepen.
Interim Psychiater Acute keten (CD/HIC), i.v.m. uitval vaste psychiater, gedurende 6 maanden, 16 - 36 uur per week, locatie Tilburg / Breda.
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
We zijn dringend op zoek naar een nieuwe psychiater, dit kan zowel tijdelijk als op structurele basis, in loondienst of als zelfstandige, parttime of fulltime. Je zult voornamelijk werkzaam zijn in de acute keten, te weten de crisisdiensten en de HIC van GGZ Breburg. Als psychiater bij de crisisdienst / HIC is je werkomgeving zeer veelzijdig, speelt zich af in de regio Tilburg / Breda en er is een intensieve samenwerking met het IHT/CD team in Tilburg. CD/IHT is er voor acute beoordelingen en behandeling in de acute crisis gedurende 6 weken.
In deze rol ben je als psychiater werkzaam binnen de crisisdienst en/of de HIC.
De diensten betreffen locaties Tilburg en Breda.
In deze pak je diensten op voor de crisisdienst/HIC die zowel binnen als buiten kantoortijden vallen.
Je werkt met in crisis verkerende cliënten.
Je geeft teamleden van de ambulante en intensieve teams advies over het te voeren behandelbeleid.
Je doet beoordelingen, crisis taxaties en korte behandeltrajecten.
Je superviseert de arts-assistent en ziet, als dit nodig is, patiënten op de verschillende klinische afdelingen van Breburg.
Je maakt onderdeel uit van een team krachtige en ervaren collega’s.
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
Een geldige BIG en RGS-registratie.
Je hebt ervaring of affiniteit met in crisis verkerende cliënten en complexe psychiatrie.
Een sterke, evenwichtige persoonlijkheid en een flinke dosis zelfstandigheid.
Stressbestendigheid, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Je bent bereid je te committeren aan nacht/bereikbaarheidsdiensten.
Je bent 16 - 32 uur per week beschikbaar.
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal € 6.353,- en maximaal € 10.722,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.
Interim invulling volgens marktconform tarief.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Matthijs van Beem, interim teamleider CD, tel 06-45376252. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.