Interim Projectleider Weerbaarheid & WWKE

Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard; Rotterdam; On-site; EUR 53,000 - 73,000; Part time

Job summary

Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard zoekt een stevige projectleider Weerbaarheid & WWKE die beleid, bedrijfsvoering en uitvoering met elkaar verbindt. Je werkt aan HR- en facilitaire thema’s en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete acties.

Je bewaakt risico’s, draagt bij aan crisisbeheersing en zorgt dat maatregelen worden ingevoerd en geborgd. Ervaring in publieke organisaties, communicatie en advisering zijn vereist.

Qualifications

• Ervaring met complexe organisatievraagstukken.
• Ervaring binnen een publieke en bestuurlijke organisatie.
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Overtuigingskracht en een resultaatgerichte, praktische werkwijze.
• Ervaring met weerbaarheid, veiligheid of crisismanagement vanuit bedrijfsvoering.

Responsibilities

• Verbindt beleid, bedrijfsvoering en uitvoering met focus op HR en Facilitaire thema's.
• Vertranslate van wet- en regelgeving naar praktische acties.
• Signaleren van risico’s en bewaken van voortgang.
• Adviseren van management en professionals.
• Zorgen dat afgesproken maatregelen worden ingevoerd en geborgd.

Skills

Complexe vraagstukken

Publieke ervaring

Bestuurlijke ervaring

Communicatieve vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Weerbaarheid

Veiligheid

Crisismanagement

WWKE kennis

NIS2 kennis

ISO 27001 kennis

Beveiliging & Risicomanagement

Job description

Werkzaamheden

Binnen HHSK is weerbaarheid een strategisch speerpunt. Als organisatie met een vitale publieke taak maken we onderdeel uit van de kritieke infrastructuur. Ontwikkelingen zoals digitalisering, toenemende dreigingen en nieuwe wetgeving, waaronder de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE), stellen hoge eisen aan de continuïteit en veiligheid van de organisatie. Daarom is er een organisatie breed Programma Weerbaarheid opgestart, om HHSK sterker en beter voor te bereiden op de toekomst.

Werkzaamheden

Als projectleider Weerbaarheid & WWKE verbind je beleid, bedrijfsvoering en uitvoering. Hierbij ligt de focus op HR en Facilitaire thema's. Je brengt overzicht aan, werkt samen met verschillende vakgebieden en vertaalt eisen uit wet- en regelgeving naar concrete acties. Daarbij houd je oog voor fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verder ontwikkelen en uitvoeren van onze aanpak voor weerbaarheid en de WWKE;
• Het vertalen van wetgeving en beveiligingsnormen naar praktische maatregelen;
• Het verbinden van betrokken collega’s, management en externe partijen;
• Het signaleren van risico’s en bewaken van de voortgang;
• Het adviseren van management en professionals;
• Het zorgen dat afgesproken maatregelen daadwerkelijk worden ingevoerd en geborgd.

Opleiding en ervaring

Je bent een stevige projectleider die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Dit breng je in ieder geval mee:

• Ervaring met complexe organisatievraagstukken;
• Ervaring binnen een publieke en bestuurlijke organisatie;
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden;
• Overtuigingskracht en een resultaatgerichte, praktische werkwijze;
• Ervaring met weerbaarheid, veiligheid of crisismanagement vanuit bedrijfsvoering.

Verder helpt het als je ervaring hebt met onderstaande punten of dit soort zaken je snel eigen maakt:

• Aantoonbare ervaring met fysieke beveiliging binnen de overheid of vitale infrastructuur;
• Kennis van de WWKE, NIS2 en relevante beveiligingsnormen, zoals ISO 27001 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid.
• Kennis van integraal beveiligings- en risicomanagement;

Voorwaarden

Startdatum: Tussen begin en half november 2026; Aantal uren: 24 uur per week; Duur van de opdracht: 6 maanden; Salarisrange: €4.780 tot €6.583 o.b.v. een 36-urige werkweek; Uurtarief bij detachering: maximaal €125,- excl. btw, incl. reis- en verblijfkosten.

De opdracht wordt beoordeeld als niet passend voor zelfstandige uitvoering vanwege de mate van aansturing en inbedding in de organisatie.