Interim projectleider mobiliteit/parkeren

Certus Groep; Haarlem; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantiedagen

Job summary

Certus Groep zoekt een interim projectleider mobiliteit/parkeren voor de gemeente Haarlem. Je werkt aan het beleid en de uitvoering van betaald parkeren, parkeervraagstukken en mobiliteitstransitie in de stad en zes dorpen.

Je vertaalt complexe dossiers naar uitvoerbare adviezen en adviseert bestuur en gemeenteraad. De functie vraagt HBO-niveau, ervaring in een overheidsorganisatie en een verbindende, praktische en politiek-sensitieve houding.

Qualifications

• Een opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van mobiliteit en/of parkeren.
• Verbindend, resultaatgericht, praktisch én politiek-sensitief.

Responsibilities

• Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van verkeer, parkeren en bereikbaarheid binnen de gemeente Haarlem.
• Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en levert een actieve bijdrage aan de mobiliteitstransitie.
• Je brengt verkeersstromen, parkeervraagstukken en mobiliteitsontwikkelingen in kaart en vertaalt deze naar heldere en uitvoerbare adviezen.
• Je adviseert bestuur en gemeenteraad en weet complexe vraagstukken begrijpelijk en overtuigend over te brengen.
• Je werkt integraal samen met collega’s binnen het fysieke domein en andere disciplines.
• Afhankelijk van de opdracht bewaak je planning en levert inhoudelijke producten op.

Skills

HBO-niveau

Mobiliteit ervaring

Overheidsorganisatie

Verbindend

Politiek-sensitief

Education

HBO-opleiding

Job description

Over de organisatie

Gemeente Haarlem is 1 organisatie die voor 2 gemeenten werkt: Haarlem en Zandvoort. Iedere plek heeft zijn eigen karakter. Met inwoners, ondernemers en partners zet de organisatie zich in voor fijn wonen, werken, winkelen, samenleven, ondernemen en bezoeken. Werken voor Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt.

Binnen de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte (BBOR) is de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ruim 85 mensen, verdeeld over 3 teams: Team Opgaven en programmeren, Team Leefbaarheid en Team Bereikbaarheid. Alle beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken aan een duurzame toekomst vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en schone stad en dorp bijdraagt aan plezierig wonen. Als interim projectleider mobiliteit/parkeren zul je werken binnen het team Bereikbaarheid.

Over de functie

Voor onderwerpen als groen, verblijven en spelen is ruimte nodig in de stad. Eén van de instrumenten om dit te bereiken is de uitbreiding van gereguleerd parkeren in combinatie met aanvullende maatregelen. Op 28 mei 2025 heeft de gemeenteraad van Haarlem de nota Ruimte voor mensen en mobiliteit vastgesteld. In deze nota staat het nieuwe parkeerbeleid, waaronder de uitbreiding van betaald parkeren in zeven gebieden in Haarlem. Naast de invoering van betaald parkeren wordt er gewerkt aan flankerende maatregelen om de parkeerdruk in de wijken te verminderen. Parkeren en mobiliteit zijn belangrijke thema’s binnen de gemeente, waardoor er doorlopend opdrachten op dit gebied zijn.

• Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van verkeer, parkeren en bereikbaarheid binnen gemeente Haarlem;
• Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en levert een actieve bijdrage aan de mobiliteitstransitie in de gemeente;
• Je brengt verkeersstromen, parkeervraagstukken en mobiliteitsontwikkelingen in kaart en vertaalt deze naar heldere en uitvoerbare adviezen;
• Je adviseert bestuur en gemeenteraad en weet complexe vraagstukken begrijpelijk en overtuigend over te brengen;
• Je werkt integraal samen met collega’s binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ordening, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling;
• Je legt de verbinding tussen lokale opgaven en regionale ontwikkelingen, met oog voor groei, bereikbaarheid en de rol van mobiliteit;
• Afhankelijk van de opdracht begeleid je besluitvormingsprocessen, bewaak je planning en kwaliteit en lever je inhoudelijke producten op.

De functievereisten

• Een opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van mobiliteit en/of parkeren;
• Verbindend, resultaatgericht, praktisch én politiek-sensitief.

Het aanbod

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering;
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels;
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt;
• Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses;
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan;
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.