Interim payroll consultant

Puursalaris; Utrecht; Hybrid; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

27 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Pensioenregeling bij Stipp

Opleidingsbudget

Bonus: vakantiedag bij inzetbaarheid

Teamuitjes

Job summary

Puursalaris zoekt een ervaren salarisadministrateur voor afwisselende interim-opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Je verzorgt zelfstandig de salarisadministratie, bent het aanspreekpunt voor medewerkers en HR, en implementeert wetswijzigingen en procesverbeteringen.

Met minimaal 3 jaar ervaring en een PDL/VPS-certificaat groei je mee met uiteenlopende klanten in een hybride werkomgeving. Je krijgt ondersteuning bij professionele ontwikkeling en trainingen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie of payroll.
• Een afgeronde PDL of VPS, en altijd op zoek naar verdieping.
• Je denkt mee over optimalisaties en ondersteunt klanten proactief.

Responsibilities

• Zelfstandige verzorging van salarisadministratie voor klanten.
• Advertentiepunt zijn voor medewerkers en HR over salarisvragen.
• Doorvoeren van wetswijzigingen en procesverbeteringen.
• Meedenken en oppakken van complexe vraagstukken.
• Opzetten en begeleiden van projecten gericht op procesoptimalisatie.

Skills

Salarisadministratie

Payroll

Hybride werken

Klantgerichtheid

Education

PDL of VPS

Job description

Jouw expertise inzetten in afwisselende opdrachten?

Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring verder uit te bouwen in verschillende organisaties? Bij Puur Salaris krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen uitdagende en afwisselende opdrachten. Zo ontdek je nieuwe werkomgevingen, verbreed je jouw vakkennis en blijf je jezelf continu ontwikkelen.

Jouw profiel

Jij bent niet zomaar een salarisadministrateur, maar iemand die tussentijds ook meedenkt over processen en klanten helpt grip te houden op hun administratie. Met tenminste 3 jaar ervaring op de teller heb je al flink wat kennis en weet je hoe je die inzet om meerwaarde te creëren. Je staat stevig in je schoenen, vindt het leuk om bij diverse organisaties binnen te stappen en meteen impact te maken.

Daarnaast staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. We begeleiden je bij iedere stap in je interim-opdrachten en Stellen samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat je gericht kunt groeien in jouw carrière.

Jouw team

Natuurlijk ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, maar daarnaast word je onderdeel van een hecht team van interim-collega’s bij Puur Salaris, met een eigen ‘thuishonk’ in Nieuwegein. Eén keer in de maand komen we bij elkaar om te sparren over lopende opdrachten of uitdagingen. Daarnaast organiseren we diverse teamuitjes met elkaar en krijg je de mogelijkheid om trainingen en evenementen van Puur Salaris bij te wonen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt opdrachtgevers met uiteenlopende vraagstukken. Geen dag is hetzelfde, want elke klant heeft zijn eigen uitdagingen en werkwijzen. De inhoud van de opdrachten verschilt per opdrachtgever, maar sluit altijd aan bij jouw ontwikkeling en ambitie. De werkzaamheden kunnen er alsvolgt uitzien:

• Het zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie voor klanten
• Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers, HR-collega’s of management over salaris gerelateerde vragen.
• Het doorvoeren van nieuwe wetswijzigingen.
• Het signaleren en meedenken over verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Het oppakken van complexe vraagstukken.
• Het begeleiden en opzetten van projecten gericht op procesoptimalisatie en digitalisering.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie of payroll.
• Een afgeronde PDL of VPS, en altijd op zoek naar verdieping.
• Je pakt uitdagingen met beide handen aan en denkt mee in optimalisaties.
• Je werkt nauwkeurig en hebt een klantgerichte, professionele houding.
• Je voelt je prettig in een hybride werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten.

Waarom Puur Salaris?

Wij gaan niet alleen op zoek naar opdrachten voor jou, wij zoeken opdrachten en werkzaamheden waarin jij uitblinkt én waar je nog in kan groeien. Samen met een fieldmanager die jou begeleidt en een team van ervaren interim-collega’s, evalueren we regelmatig welke ervaringen je opdoet en hoe jij je verder kunt ontwikkelen. Of je nu meer richting functioneel beheer wilt groeien of de ambitie hebt om door te stromen naar managersrol, wij denken met je mee en helpen je jouw doelen te bereiken.

Wat bieden wij nog meer?

Bij Puur Salaris ga je aan de slag in een omgeving waar jouw groei centraal staat. Je krijgt volop kansen om opleidingen te volgen, vakinhoudelijk te sparren met collega’s en jouw netwerk uit te breiden. Daarnaast bieden wij:

• en goed salaris tot ¤ 4.000
• Mogelijkheid tot een leaseauto.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling bij Stipp.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling d.m.v. georganiseerde kennissessies en een opleidingsbudget.
• Bonus ter waarde van 1 vakantiedag, per half jaar bij volledige declarabele inzetbaarheid.
• Meerdere teamuitjes per jaar.