Interim Manager Zorg

Fpk; Flevoland; Remote; EUR 67,000 - 89,000; Part time

Job summary

Fpk in Flevoland zoekt een ervaren Interim Manager Zorg voor twee afdelingen binnen een intramurale ouderenzorgorganisatie. 24 uur per week gedurende circa zes maanden. MT-rol, met vaste werkdagen op donderdag en vrijdag op locatie.

Je draagt zorg voor rust, overzicht en teamontwikkeling, stuurt operationeel aan vanuit het MT en borgt kwaliteit en veiligheid op de werkvloer. Je analyseert capaciteitsbehoefte, roostering en formatie, en stimuleert cultuurverandering richting toekomstbestendig

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen intramurale ouderenzorg (VVT).
• Aantoonbare kennis van kwaliteit en veiligheid van zorg.
• Ervaring als integraal leidinggevende en gesprekspartner binnen een managementteam.
• Ervaring met teamontwikkeling, cultuurverandering en veranderprocessen.
• Ervaring met personeelsformatie, capaciteitsvraagstukken en roostering.
• Ervaring met capaciteitsvraagstukken, formatieontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen de VVT.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse integrale aansturing van twee zorglocaties/afdelingen met circa vijftig professionals en ruim vijftig bewoners.
• Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan cluster- en organisatiebrede thema's.
• Borgen en optimaliseren van de kwaliteit, medicatieveiligheid en persoonsgerichte zorg op de werkvloer.
• Analyseren en optimaliseren van de personele inzet, het dienstenpatroon en de kwalitatieve deskundigheidsmix richting de toekomst.
• Versterken van eigenaarschap, onderlinge verbinding en professionele samenwerking binnen de teams.
• Zorgdragen voor een gestructureerde en warme overdracht aan de vaste leidinggevende aan het einde van de opdrachtperiode.

Education

HBO/WO niveau

Job description

Ervaren Interim Manager Zorg gezocht voor twee afdelingen binnen een intramurale ouderenzorgorganisatie in regio Flevoland. Breng rust, overzicht en teamontwikkeling voor 24 uur per week (6 maanden). MT-rol, vaste werkdagen op donderdag en vrijdag.

Over de organisatie

De organisatie is een toonaangevende zorginstelling gericht op intramurale en extramurale ouderenzorg in Midden-Nederland. Met een breed netwerk van medewerkers, ondersteuners en mantelzorgers zet zij zich in voor persoonsgerichte zorg, waarbij continu gewerkt wordt aan vernieuwing en een toekomstbestendige opzet van de zorgverlening.

• Verzorgen van de dagelijkse integrale aansturing van twee zorglocaties/afdelingen met circa vijftig professionals en ruim vijftig bewoners.
• Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan cluster- en organisatiebrede thema's.
• Borgen en optimaliseren van de kwaliteit, medicatieveiligheid en persoonsgerichte zorg op de werkvloer.
• Analyseren en optimaliseren van de personele inzet, het dienstenpatroon en de kwalitatieve deskundigheidsmix richting de toekomst.
• Versterken van eigenaarschap, onderlinge verbinding en professionele samenwerking binnen de teams.
• Zorgdragen voor een gestructureerde en warme overdracht aan de vaste leidinggevende aan het einde van de opdrachtperiode.

Je beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de intramurale ouderenzorg (VVT).
• Aantoonbare kennis van kwaliteit en veiligheid van zorg.
• Ervaring als integraal leidinggevende en gesprekspartner binnen een managementteam.
• Ervaring met teamontwikkeling, cultuurverandering en veranderprocessen.
• Ervaring met personeelsformatie, capaciteitsvraagstukken en roostering.
• Ervaring met capaciteitsvraagstukken, formatieontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen de VVT.

Daarnaast heb je:

• Een coachende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Het vermogen om snel overzicht te bewaren en operationeel als tactisch soepel te schakelen.
• Een pragmatische aanpak waarbij je zowel operationeel als tactisch kunt schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

Inzet op interimbasis voor een periode van circa zes maanden. De omvang bedraagt 24 uur per week, met donderdag en vrijdag als vaste werkdagen op locatie.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle interim-opdracht met duidelijke kaders voor een periode van zes maanden. Je krijgt de ruimte om operationele rust te creëren, strategisch mee te denken op managementniveau en een cruciale impuls te geven aan de verdere professionalisering van de teams.