Interim Locatiemanager (24 uur p/w)

Exodus; Leiden; Remote; EUR 67,000 - 89,000; Part time

Job summary

Stichting Exodus Nederland zoekt een ervaren locatiemanager voor onze Leiden-locatie. Je geeft leiding aan 14 medewerkers, bewaakt en voert het operationele beleid uit en bent integraal verantwoordelijk voor de locatie en bedrijfsvoering.

We zoeken een interim-manager voor ca. een periode van zes maanden, met inzet op zzp- of detacheringbasis en start zo spoedig mogelijk, bij voorkeur vanaf 1 december 2026.

Qualifications

• Ruime ervaring als manager in de (forensische) zorg of verslavingszorg.
• Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in ontwikkeling.
• Daadkrachtig, verbindend en communicatief sterk.
• Overzicht houden, prioriteiten stellen en snel schakelen.

Responsibilities

• Leiding geven aan 14 medewerkers op de Leiden-locatie.
• Bevorderen van de operationele beleidsuitvoering en algehele bedrijfsvoering.
• Uitvoeren van functionerings- en verzuimbeleid en beheren van contractafspraken.
• Zorg dragen voor een optimale leefomgeving voor deelnemers en een goede werksfeer.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verandertrajecten begeleiden

Communicatieve vaardigheden

Teamleiding

Zorgsector ervaring

Job description

Ben jij er klaar voor om leiding te geven binnen de primaire woon- en leefsituatie van (ex-)gedetineerden en heb je ruimschoots ervaring als leidinggevende? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als ervaren locatiemanager voor onze locatie in Leiden stuur je 14 medewerkers aan, bewaak en voer je het operationele beleid uit en ben je verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering. Na een periode van veel wisselingen in het management zoeken we een interim-manager voor ca. een periode van een halfjaar waarin we samen met het team en de regiomanager vaststellen wat er structureel nodig is op de locatie Leiden. Daarnaast ben je integraal verantwoordelijk voor de locatie. Denk onder meer aan het uitvoeren van functionerings- en verzuimbeleid en het onderhouden van diverse contractafspraken.

Je zorgt met je team voor een optimale leefomgeving van onze deelnemers, en je creëert een goede werksfeer voor onze medewerkers.

De functie is op zzp- of detacheringsbasis mogelijk. We zoeken iemand op korte termijn. Bij voorkeur vanaf 1 december 2026 of eerder.

Wat vragen we van jou?

• Ruime ervaring als manager in de (forensische) zorg of verslavingszorg;
• Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in ontwikkeling;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en communicatief sterk;
• Je houdt het overzicht, weet prioriteiten te stellen en kunt snel schakelen;
• Affiniteit met verandertrajecten;
• Je hebt ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering binnen zorgorganisaties;
• Je kunt goed samenwerken met interne én externe partijen;
• Affiniteit met (ex-)gedetineerden en/of mensen met complexe problematiek is een pré.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke opdracht van 6 maanden, voor 24 uur per week;
• Een dynamische en maatschappelijke werkomgeving;
• Ruimte voor eigen inbreng, visie en leiderschap;
• Een organisatie met bevlogen collega’s die zich inzetten voor kansen, herstel en participatie.

Stichting Exodus Nederland

Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo’n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.

We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.

Zoeken wij elkaar?

Informatie over de functie inhoudelijk wordt verstrekt door Reinier Lagerwerf (regiomanager) via 06-13773653.

Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!