Interim HR Adviseur

USG Legal

Utrecht

On-site

EUR 33,480 - 50,220

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Toegang tot trainingen en persoonlijke coaching

Job summary

USG Legal zoekt een ervaren HR adviseur voor diverse toonaangevende organisaties in de regio Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en management over arbeidsrecht en HR processen. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een salaris tussen €3.000 en €4.500 per maand en 25 vakantiedagen.

Qualifications

Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
Kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen.
Je beheerst Nederlands.

Responsibilities

Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Begeleiden van verzuim en reintegratieprocessen.
Implementeren van nieuw HR beleid en projecten.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Diplomatiek

Oplossingsgericht

Education

Hbo- of wo-diploma in HRM, Organisatiekunde of vergelijkbaar

Tools

AFAS

Youforce

Visma Raet

Job description

Over de functie

Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio’s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, Arnhem, Zwolle, Deventer en Den Bosch zoeken wij voortdurend gedreven HR Adviseurs die vanuit zowel de eigen woonplaats als op locatie werken. Je bent de sparringpartner voor medewerkers en management op het gebied van dagelijkse HR vraagstukken. Je adviseert over thema’s als arbeidsrecht, cao’s en draagt bij aan onder andere duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met HR teams en begeleidt verandertrajecten. Dit alles terwijl je jezelf continu blijft ontwikkelen bij een organisatie die jou en jouw ambitie serieus neemt.

Je belangrijkste taken

Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Begeleiden van verzuim en reintegratieprocessen.
Implementeren van nieuw HR beleid en projecten, zoals het opzetten van een projectplan.
Analyseren van HR data en vertalen naar verbeteradviezen.
Ondersteunen bij talentmanagement en loopbaanontwikkeling.
Gebruikmaken van HR systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet.
Actief deelnemen aan HR netwerken en LinkedIn groepen.

Over het bedrijf

USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR‑professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs. Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.

Functie‑eisen

Ben jij een ervaren HR‑adviseur die strategisch inzicht combineert met een hands‑on mentaliteit? Dan nodigen we je uit om jouw expertise in te zetten bij toonaangevende organisaties.

Hbo‑of wo‑diploma in HRM, Organisatiekunde of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als HR‑adviseur.
Kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR‑processen.
Ervaring met HR‑systemen zoals AFAS, Youforce of Visma Raet.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Proactief, diplomatiek en verbindend in jouw aanpak.
Flexibel en oplossingsgericht met oog voor organisatie en medewerkers.
Je beheerst Nederlands.

Wat we bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw HR‑expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.