Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies

Impact Vandaag; Utrecht; Hybride; EUR 65 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw CAO

8% vakantiegeld

Verlengingsoptie op opdracht

Résumé du poste

Impact Vandaag zoekt een Interim Hoofd Sitebureau voor de Hollandse Waterlinies in Utrecht. U bent eindverantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van het Sitebureau HWL, levert leiding aan circa 4 medewerkers en onderhoudt contacten met de vier provincies, Rijk en netwerkpartners.

De kandidaat heeft ruime ervaring op gebied van governance, besluitvorming en financieel verantwoordelijkheids- en P&C-producten binnen overheidssamenwerkingsverbanden, bij voorkeur met erfgoed of

Qualifications

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring binnen de overheid en met besluitvormingsprocessen bij rijk, provincie of gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten binnen provincie, gemeente of rijk.

Responsabilités

• Zorg dragen voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen geledingen.
• Leiding geven aan het Sitebureau HWL en dagelijks opereren volgens afspraken.
• Secretarisrol van Siteholder (Gemeenschappelijk Overleg) en advisering aan bestuur.
• Beheren financiën en P&C-producten gedurende de looptijd van de opdracht.
• Ondersteunen van de host provincie Utrecht bij dienstverleningsafspraken en governance-aanpassingen.

Connaissances

Governance ervaring

Verandermanagement

Overheidservaring

Financiële eindverantwoordelijkheid

Formation

HBO bachelor niveau

Description du poste

## Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse WaterliniesProvincie UtrechtArchimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland, UtrechtStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.394,33 p/m 46,11 p/u32 uur p/w6 maandenUtrechtProject- en ProgrammamanagementBeleidOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 16 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht is voor 6 maanden met een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.Werkplek: Alleen op kantoor | Je werkt op de locatie van de provincie Utrecht/Sitebureau. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 7:30 en 18:00 uur.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### OrganisatieUtrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.### OpdrachtDe Hollandse Waterlinies zijn sinds juli 2021 toegevoegd aan de UNESCO-werelderfgoedlijst, als uitbreiding van de Stelling van Amsterdam (SvA), dat al sinds 1996 werelderfgoed is. Het Sitebureau van de Hollandse Waterlinies (HWL) heeft als taak het behouden, beschermen en uitdragen van dit bijzondere erfgoed, bestaande uit bouwwerken, landschap en watermanagement. Het sitebureau werkt in opdracht van het Gemeenschappelijk Orgaan (GO) waarin gedeputeerden van de provincies Gelderland, Noord Brabant, Noord Holland, Utrecht en Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed zitting in hebben.De provincies zijn gezamenlijk als Siteholder verantwoordelijk voor de Hollandse Waterlinies en werken daarbij samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, eigenaren en ondernemers. Na vijf jaar samenwerking is afgelopen periode door de deelnemers in het GO de inrichting van de samenwerking en organisatie tegen het licht gehouden door middel van een extern onderzoek. Uit dit rapport zijn duidelijke conclusies en aanbevelingen naar voren gekomen. In algemene zin sluit de gekozen inrichting nog steeds goed aan bij de aard van de Unesco-opgave. Rollen, taken en verantwoordelijkheden zijn goed vastgelegd, maar worden in de praktijk niet altijd op dezelfde wijze toegepast. Binnen de verschillende geledingen van de organisatie (bestuur, managementoverleg, linieteam en sitebureau) bestaan verschillende verwachtingen over eigenaarschap, verantwoordelijkheden, rollen en taken. We zoeken een interim hoofd sitebureau die met deze conclusies aan de slag gaat en de organisatie weer toekomstbestendig maakt.### Wat ga je doen?Je zorgt er voor dat opdrachtgeverschap, rollen, taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen de verschillende geledingen in de samenwerking helder zijn omschreven en worden uitgevoerd.Heel specifiek ben je in deze opdracht verantwoordelijk voor de volgende taken:* Je zorgt ervoor dat duidelijk wordt welke rol/taken en verantwoordelijkheid het GO, het MO, het Linieteam en het Sitebureau heeft.* Je zorgt dat helder is omschreven en vastgelegd wat de verschillende geledingen verstaan onder 'decentraal wat kan, centraal wat moet'. Helder is vastgelegd wat provincies zelf doen en wat ze doen in gezamenlijkheid in het Sitebureau.* Je zorgt er samen met de provincie Utrecht (als host provincie) voor dat de afspraken in de dienstverleningsopdracht tegen het licht worden gehouden en waar nodig worden aangepast.* Je onderzoekt, met hulp van collega's uit de 4 betrokken provincies, of het samenwerken binnen een Gemeenschappelijke Regeling nog steeds de meest passende wijze is, of dat een andere samenwerkingsvorm passender en functioneler is.* Je onderzoekt wat er qua rollen binnen het sitebureau nodig is om de taken goed uit te voeren.* In deze opdracht ben je daarnaast, voor de looptijd van deze opdracht, eindverantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van het Sitebureau. Je geeft leiding aan het bureau, onderhoudt contact met de vier provincies, het Rijk, andere publieke partners en organisaties in het netwerk.* Je ondersteunt de Siteholder in het vervullen van de taken die de werelderfgoedstatus met zich meebrengen.* Je creëert draagvlak, zowel bestuurlijk als ambtelijk, om als samenwerkende provincies het Werelderfgoed te beschermen met daarbij oog voor provinciale belangen.* Je zorgt voor de aansturing van het sitebureau HWL, bestaande uit ca. 4 personen en je bent de secretaris van de Siteholder (Gemeenschappelijk Overleg).* Je bent secretaris van de Siteholder en daarmee ondersteunend en adviserend aan het bestuur (Gemeenschappelijk Overleg).* Je bent eindverantwoordelijk voor de financiën en de P&C producten.### Eisen* Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement.* Aantoonbare werkervaring binnen de overheid, en met bijbehorende besluitvormingsprocessen, zoals bij het rijk, provincie of gemeente.* Aantoonbare werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten binnen een provincie, gemeente of rijk.### Wensen en competenties### Wensen* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement (25 punten).* Aantoonbare werkervaring met het vormgeven en verbeteren van governance, rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen samenwerkingsverbanden (25 punten).* Aantoonbare werkervaring met interprovinciale samenwerking en/of Gemeenschappelijke Regelingen (20 punten).* Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een organisatieonderdeel en advisering van bestuur en/of bestuurlijke overlegorganen (20 punten).* Aantoonbare werkervaring binnen de sector cultureel erfgoed of werelderfgoed (10 punten).### Competenties* Verbindend vermogen — Verbindt organisaties, culturen en belangen en creëert draagvlak.* Bestuurlijke sensitiviteit — Heeft gevoel voor bestuurlijke agenda's, verhoudingen en besluitvorming.* Organisatiesensitiviteit — Heeft snel inzicht in structuren, rollen en verantwoordelijkheden.* Communicatieve vaardigheden — Luistert goed, formuleert helder en neemt anderen mee.* Strategisch inzicht — Heeft visie op organisatieontwikkeling en weet deze te vertalen naar concrete acties.* Resultaatgerichtheid — Is daadkrachtig en houdt het gewenste resultaat voor ogen.* Leiderschap — Heeft natuurlijk overwicht en geeft op verbindende wijze richting.### Organisatie & TeamUtrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.De Hollandse Waterlinies zijn sinds juli 2021 toegevoegd aan de UNESCO-werelderfgoedlijst. Het Sitebureau van de Hollandse Waterlinies (HWL) heeft als taak het behouden, beschermen en uitdragen van dit bijzondere erfgoed. Je zorgt voor de aansturing van het sitebureau HWL, bestaande uit circa 4 personen. Je werkt zij aan zij met collega's van het sitebureau.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.394,33 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.