Interim Hoofd Financiën: Leiderschap & Transformatie

Vandijkwerkt; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Van Dijk zoekt een interim afdelingshoofd Financiën om de doorontwikkeling van de afdeling te leiden tijdens een periode van verandering en professionalisering. Je geeft leiding aan een team van 12–13 professionals en bewaakt financiële processen, rapportage en controle.

Je begeleidt de overgang naar het toekomstige operating model, ontwikkelt de financiële strategie en stuurt op budgettering en business cases voor nieuwe initiatieven, met aandacht voor compliance en auditreadiness.

Qualifications

• Afgeronde WO-master in Accounting, Finance of vergelijkbaar en relevante certificering.
• Minimaal 9–10 jaar ervaring in financiële dienstverlening, 4–5 jaar in leiderschap.
• Aantoonbaar track record als zelfstandig interim professional in de Nederlandse financiële sector.
• Ervaring met veranderingstransities van financiële teams en integrale rapportage.
• Actuele kennis van relevante regelgeving, governance en auditprocessen.

Responsibilities

• Leiding geven aan 12–13 professionals in Accounting, Reporting, Control en Oversight.
• Beheren van financiële processen, rapportages en controles op nauwkeurigheid en compliance.
• Verantwoordelijk voor tijdige jaarrekening en rapportageverplichtingen.
• Begeleiden van de overgang naar het toekomstige operating model en financieel strategie ontwikkelen.
• Sturen op budgettering en ontwikkelen van business cases voor nieuwe initiatieven.
• Versterken van interne beheersing en auditgereedheid; proactief signaleren van risico’s.
• Advies en uitdagen van senior management op financieel gebied; inzetten van data/infrastructuur.

Skills

Leidinggevende ervaring

Interim-professional

Team leadership

Verandermanagement

Rapportage & governance

Risicomanagement & audit

Education

WO-master in Accounting/Finance

RA/RC/CPA/CMA certificering

Job description

Van Dijk zoekt een interim afdelingshoofd Financiën om de doorontwikkeling van de afdeling te leiden tijdens een periode van verandering en professionalisering. Je geeft leiding aan een team van 12–13 professionals en bewaakt financiële processen, rapportage en controle.

Je begeleidt de overgang naar het toekomstige operating model, ontwikkelt de financiële strategie en stuurt op budgettering en business cases voor nieuwe initiatieven, met aandacht voor compliance en auditreadiness.