Interim Teamleider Financiën

Headhuntersteam; Groningen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Headhuntersteam zoekt een Interim Teamleider Financiën die leiding geeft aan het financiële team en zorgt voor rust, overzicht en duidelijke sturing.

Je kent de planning- & controlcyclus in gemeentelijke omgevingen, begrijpt de dynamiek tussen organisatie, management en bestuur en kent relevante kaders en regelgeving.

De functie combineert leidinggeven en diep financieel overzicht, en vereist dat je als sparringpartner kunt handelen en tijdig knelpunten signaleert en aanpakt.

Qualifications

• Ervaring met gemeentelijke financiën
• Kennis van de planning- & controlcyclus in gemeentelijke omgeving
• Bekend met relevante financiële kaders en regelgeving

Responsibilities

• Aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers binnen Finance;
• Stellen van prioriteiten en bewaken van voortgang en kwaliteit;
• Zorgdragen voor een goede verdeling en organisatie van de werkzaamheden;
• Bewaken van de continuïteit binnen de financiële functie;
• Sturing geven aan de planning- & controlcyclus;
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor financiële vraagstukken;
• Adviseren en afstemmen met management en andere onderdelen van de organisatie;
• Signaleren van knelpunten binnen het team en de financiële processen;
• Waar nodig verbeteren en verder structureren van werkwijzen en processen.

Job description

Als Interim Teamleider Financiën geef je leiding aan het financiële team en zorg je voor rust, overzicht en duidelijke sturing. Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van het team, maar moet inhoudelijk ook stevig genoeg zijn om als gesprekspartner op te treden binnen de organisatie.

Daarom zoeken we nadrukkelijk iemand die gemeentelijke financiën goed kent. Je weet hoe de planning- & controlcyclus binnen een gemeentelijke omgeving werkt, kent de dynamiek tussen organisatie, management en bestuur en bent bekend met de relevante financiële kaders en regelgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers binnen Finance;
• Stellen van prioriteiten en bewaken van voortgang en kwaliteit;
• Zorgdragen voor een goede verdeling en organisatie van de werkzaamheden;
• Bewaken van de continuïteit binnen de financiële functie;
• Sturing geven aan de planning- & controlcyclus;
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor financiële vraagstukken;
• Adviseren en afstemmen met management en andere onderdelen van de organisatie;
• Signaleren van knelpunten binnen het team en de financiële processen;
• Waar nodig verbeteren en verder structureren van werkwijzen en processen.

Het is daarmee nadrukkelijk een combinatie van leidinggeven en inhoudelijk financieel overzicht houden. Je hoeft niet ieder financieel dossier zelf uit te voeren, maar moet wel voldoende kennis en ervaring hebben om richting te kunnen geven en inhoudelijk te begrijpen wat er speelt.