Interim-directeur Samenleven

Van Dijk Employment Services; Wieldrecht; On-site; EUR 100,000 - 123,000; Part time

Job summary

Van Dijk Employment Services zoekt een ervaren interim-directeur voor het Programma Samenleven in Lisse. Je neemt de leiding over Wmo & Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken en werkt nauw samen met strategen, portfoliomanager en businesscontroller.

Je bent een stevige bestuurlijke leider met ervaring in gemeentelijke omgevingen, beschikt over veranderingskracht, en levert resultaat binnen een duidelijke directievisie en koers.

Qualifications

• Ruime ervaring op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke organisatie.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelen tussen bestuur, organisatie en externe partners.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Koersvast en besluitvaardig met focus en prioriteiten in een drukke omgeving.
• Ruime ervaring met aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden.
• Inzicht in financiën en bedrijfsvoering om integraal verantwoordelijkheid te dragen.
• Bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuurders en partners.
• Snel positie kiezen en resultaten boeken in een tijdelijke opdracht.

Responsibilities

• Voortzetten en versterken van de ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven, zowel inhoudelijk als in samenwerking.
• Rust en focus brengen door duidelijke prioriteiten en besluitvorming.
• Leiding geven aan teammanagers, hen adviseren en kaders/ondersteuning geven.
• Sturing geven aan lijn- en opgaven en realisatie van doelen.
• Ontwikkelen van teamplannen voor leren, procesmatig werken en realisatie van opgaven.
• Managementgesprekken voeren over voortgang en resultaten.
• Zorg dragen voor kwalitatieve bezetting van leidinggevende posities.
• Samenhang tussen teams versterken en verantwoordelijkheid stimuleren.
• Als lid van het directieteam koers en continuïteit waarborgen richting bestuur en partners.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Stakeholder management

Veranderopgaven

Financieel inzicht

Job description

Ben jij een ervaren gemeentelijk directeur die rust, focus en verbinding brengt? Bij HLTsamen in Lisse zet je vanaf 1 december als interim-directeur de ontwikkeling van Programma Samenleven voort.

Waar kom je terecht?

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie werkt in een omgeving waarin veel tegelijk wordt gevraagd. Maatschappelijke ontwikkelingen, een krappe arbeidsmarkt en de veranderende rol van gemeenten zetten druk op de organisatie. Juist nu zijn heldere keuzes, samenwerking en verbinding belangrijk.

Programma Samenleven zit midden in een ontwikkelopgave. Dat gaat over de inhoud, maar ook over de samenwerking en de onderlinge verbinding binnen het programma. De afgelopen periode is er een duidelijke lijn ingezet. Jouw opdracht is om daarop voort te bouwen. Je zet deze lijn door, brengt hem verder en versterkt hem waar nodig. Je zorgt voor voortgang en continuïteit, zonder onnodig een nieuwe koers te introduceren.

Onder het programma vallen de teams Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) & Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken. Je geeft leiding aan de teammanagers en werkt nauw samen met onder andere strategen, de portfoliomanager en de businesscontroller. Als lid van het directieteam deel je de verantwoordelijkheid voor de koers en continuïteit van HLTsamen als geheel. Dat doe je binnen de kaders van de directievisie en directiekoers.

We zoeken een stevige en verbindende directeur met natuurlijk gezag. Iemand die in korte tijd positie kiest, overzicht creëert en resultaat boekt. Je bent bestuurlijk sensitief, koersvast en besluitvaardig. Tegelijk heb je oog voor de mensen met wie je werkt.

Wat ga je doen?

• Je zet de ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven voort en brengt die verder, zowel inhoudelijk als in de samenwerking.

• Je brengt rust en focus aan door prioriteiten te stellen en keuzes te maken in wat doorgaat, wordt getemporiseerd of anders wordt georganiseerd.

• Je geeft leiding aan de teammanagers, adviseert hen en zorgt dat zij in positie zijn met duidelijke kaders en ondersteuning.

• Je bent verantwoordelijk voor de lijn- en opgavensturing en de realisatie van de afgesproken doelen en prestaties.

  • je werkt verder aan de teamplannen voor leren en ontwikkelen, procesmatig werken en de realisatie van opgaven

  • je voert managementgesprekken over voortgang en resultaten

  • je zorgt voor een kwalitatief goede bezetting van de leidinggevende posities

• Je versterkt de samenhang tussen teams en opgaven en stimuleert een werkwijze waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen.

• Je draagt als lid van het directieteam bij aan een gezamenlijke koers en verbindt directie, management, HLTbestuur, bedrijfsvoering en het primaire proces met elkaar.

• Je vertegenwoordigt HLTsamen en het sociaal-maatschappelijke domein richting bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners en brengt ontwikkelingen van buiten naar binnen.

Wat breng je mee?

• ruime ervaring op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke organisatie; je bent directeur of bent dit recent geweest

• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en je schakelt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en externe partners

• ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven en je bent in staat voort te bouwen op een reeds ingezette ontwikkeling

• je bent koersvast en besluitvaardig en creëert in een omgeving met veel opgaven rust en overzicht door focus en duidelijke prioriteiten aan te brengen

• ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden

• voldoende inzicht in financiën en bedrijfsvoering om integraal verantwoordelijkheid te dragen

• je bent bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie, management en externe partners

• je weet in een tijdelijke opdracht snel positie te kiezen, overzicht te creëren en resultaat te boeken, zonder onnodig een nieuwe koers te introduceren

Kenmerken

Parttime / Fulltime: 32 uur
Verwachte looptijd: per direct voor 6 maanden
Locatie: Lisse
Zzp: mogelijk

Waarom kiezen voor Van Dijk?

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.