Interim Directeur Bedrijfsvoering, CFO/CIO & Digitalisering

PIA; Zuid-Holland; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

HLTsamen zoekt een interim-directeur bedrijfsvoering voor 36 uur per week. Je geeft leiding aan financiën, digitalisering en de samenwerking met het primaire proces binnen de organisatie.

Als lid van het directieteam rondt je de Visie op Bedrijfsvoering af, implementeert deze en bewaakt de uitvoering met duidelijke kaders. Je HR-opgaven verbind je aan organisatieontwikkeling en je stuurt veranderopgaven effectief aan.

Qualifications

• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke rol binnen het gemeentelijk domein.
• Ervaring met verbinden van bedrijfsvoering, financiën en digitalisering aan organisatiedoelen.
• Ervaring met leiden van complexe veranderopgaven en het vertalen van visie naar resultaten.
• Ervaring met richting geven aan digitale en financiële ontwikkeling van de organisatie.
• Verkundende rol binnen directie, bestuur, management en organisatie.

Responsibilities

• Rondt de Visie op Bedrijfsvoering af en zet implementatie in gang met duidelijke kaders en uitvoeringsafspraken.
• Stuurt en adviseert bedrijfsvoeringsteams en ondersteunt teammanagers bij veranderopgaven.
• Geeft CIO-richting aan de digitale ontwikkeling en is opdrachtgever voor het programma Samen digitaal transparant.
• Beschikt over CFO-ervaring en is opdrachtgever voor Grip op Geld 2.0, met governance en managementinformatie.
• Verbindt HR-opgaven aan organisatieontwikkeling en brengt samenhang tussen verandertrajecten tot stand.
• Versterkt de samenwerking tussen directeuren, management en bestuur.

Skills

Ruime ervaring eindverantwoordelijke

Bedrijfsvoering Financieel

Digitalisering en informatiesystemen

Veranderopgaven leiden

Samenwerking tussen directie en HR

Job description

HLTsamen zoekt een interim-directeur bedrijfsvoering voor 36 uur per week. Je geeft leiding aan financiën, digitalisering en de samenwerking met het primaire proces binnen de organisatie.

Als lid van het directieteam rondt je de Visie op Bedrijfsvoering af, implementeert deze en bewaakt de uitvoering met duidelijke kaders. Je HR-opgaven verbind je aan organisatieontwikkeling en je stuurt veranderopgaven effectief aan.