Interim-Directeur Bedrijfsvoering

Haute Equipe; Netherlands; Presencial; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Leaseauto & tankpas

Laptop en telefoonvergoeding

Extra vakantiedagen vanaf jubileum

Resumo da oferta

Haute Equipe zoekt een interim directeur bedrijfsvoering om gemeenten te helpen bij het organiseren van financiën, processen en digitale transformatie. U leidt projecten en programma’s in samenwerking met bestuur en directie, en bestuurt de bedrijfsvoering met focus op inwoners en organisaties.

De kandidaat heeft 3–5 jaar gemeentelijke ervaring, een relevante HBO/WO-opleiding en voldoet aan de vereisten zoals netwerken, rijbewijs B en beschikbaarheid van 32 uur per week.

Qualificações

• HBO of WO diploma in bedrijfsvoering, bedrijfskunde of financiële richting.
• Minimaal 3–5 jaar gemeentelijke werkervaring als eindverantwoordelijke voor bedrijfsvoering.
• Kennis van sociale en fysieke domeinen.
• In staat om mensen mee te nemen in plannen en beschikt over een netwerk.
• Rijbewijs B en bereidheid te reizen.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilidades

• Als interim directeur bedrijfsvoering zorg je voor synergie en een soepele samenwerking met bestuurders of het directieteam.
• Je geeft vorm aan politieke prioriteiten en realiseert operationele en tactische doelstellingen.
• Je schakelt snel tussen strategisch en operationeel niveau en implementeert nieuwe systemen waar nodig.

Conhecimentos

Verbindend

Klantgericht

Flexibel

Resultaatgericht

Netwerkvaardigheden

Formação académica

HBO/WO opleiding bedrijfsvoering, bedrijfskunde of financiën

Descrição da oferta de emprego

Wat ga je doen?

Wil je gemeenten helpen om weer overzicht en draagvlak te krijgen? Zet jij altijd het belang van de inwoner voorop? En heb je ervaring als eindverantwoordelijke voor bedrijfsvoering binnen de publieke sector? Bij Haute Equipe krijg je de kans om je ervaring bij verschillende opdrachtgevers om te zetten naar tastbare resultaten.

De overheid staat voor grote uitdagingen. Zo moeten gemeenten hun financiën op orde brengen of processen versnellen met kunstmatige intelligentie. Bovendien worden integrale adviezen vanuit bedrijfsvoering steeds belangrijker. Als interim directeur zorg jij voor de synergie en een soepele samenwerking. Daarvoor werk je vaak samen met bestuurders of het directieteam, en geef je vorm aan politieke prioriteiten.

Eén ding is zeker: elke opdracht is anders en allesbehalve saai. De vraagstukken lopen uiteen van het herstellen van rust en vertrouwen bij medewerkers tot het implementeren van nieuwe systemen. Zoek je een functie waarin je bij acute situaties rust brengt met jouw vakkennis en ervaring? En schakel je snel van strategisch naar tactisch en operationeel niveau? Met deze rol maak jij het verschil bij lokale overheden en daarmee voor inwoners en organisaties.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding (hbo of wo), bij voorkeur een bedrijfskundige, bedrijfseconomische of financiële opleiding.
• 3 tot 5 jaar gemeentelijke werkervaring als eindverantwoordelijke voor bedrijfsvoering en bijbehorende projecten en programma’s.
• Kennis van sociale en fysieke domein.
• Mensen omschrijven jou als een verbinder, klantgericht, flexibel en resultaatgericht.
• Je bent goed in staat anderen mee te nemen in jouw plannen en beschikt over een netwerk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Marktconform salaris en direct een vast contract met twee maanden proeftijd.
• Lease-auto met tankpas, laptop en telefoonvergoeding.
• Krijg 5 weken vakantie en ontvang 2 extra vakantiedagen per jubileumjaar. Koop 2 weken verlof extra met onze aantrekkelijke regeling.
• Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
• Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet – ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
• Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel collectief als individueel met onze adviseur Leren & Ontwikkelen .
• Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.

Meer weten?
Stel een vraag aan Floyd

[e-mail]

06 – 21 50 98 16

[phone]