A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Publiek Netwerk zoekt een ondernemende interim directeur voor een intergemeentelijke sociale dienst in Limburg. De opdracht is 36 uur per week, 18 maanden, z.s.m. van start, met focus op koersbepaling, uitvoering en verbinding tussen medewerkers, bestuur en gemeenten.
De kandidaat beschikt over politieke gevoeligheid, stevige leidinggevende kwaliteiten en kunt knopen doorhakken om vernieuwing en wendbaarheid te realiseren in een complex samenwerkingsverband.
Voor een intergemeentelijke sociale dienst in Limburg is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Directeur. Het gaat om een interim opdracht voor 36 uur per week, voor de duur van 18 maanden en starten z.s.m.
Wij zoeken een ondernemende en verbindende interim directeur die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je bent de schakel tussen medewerkers, bestuur en gemeenten. Je begrijpt de maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein en weet deze te vertalen naar een effectieve en mensgerichte uitvoering.
De interim directeur beschikt over natuurlijke leidinggevende kwaliteiten met oog voor medewerkers, management, OR en bestuur. Je bent betrouwbaar en duidelijk en je hebt een open houding. De interim directeur is een motivator en inspirator voor de collega’s binnen de organisatie , naar het Dagelijks Bestuur en naar de beleidsambtenaren van de gemeenten, hetgeen permanente vernieuwing (beter) mogelijk maakt. Dit betekent ook dat de organisatie zelf een wendbare organisatie is, die zich snel aanpast aan de nieuwe omstandigheden. De interim directeur is in staat om medewerkers mee te nemen in de visie en te enthousiasmeren voor deze vernieuwingen.
Je bent dan ook een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor medewerkers, management, OR, bestuurders en externe samenwerkingspartners. Met jouw politieke sensitiviteit weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden en draagvlak te creëren.
Je hebt een goede politieke antenne; je bent je ervan bewust dat er sprake is van drie DB-leden uit drie verschillende gemeenten met daarachter ook drie colleges en raden. Belangen en gewenste aandachtsgebieden kunnen verschillen en de interim directeur heeft de vaardigheid de partijen met elkaar te verbinden, bij elkaar te brengen en te houden. Je bent niet bang om knopen door te hakken.
De inzet is mogelijk o.b.v. detachering en zzp.