Directeur Samenleven (32 uur)

PIA Project Interim Advies; Wieldrecht; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Part time

Job summary

PIA Project Interim Advies zoekt een interim directeur Samenleven voor de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Je levert continuïteit aan het programma en brengt richting, duidelijkheid en verbinding binnen het directieteam.

Standplaats is Lisse; hybride werken is mogelijk in overleg. De functie is per direct beschikbaar voor 32 uur per week voor een projectperiode tot en met 30 april 2027, met mogelijke verlenging.

Qualifications

• Ruime ervaring op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke organisatie.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met sociaal-maatschappelijke domein.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden.
• Voldoende inzicht in financiën en bedrijfsvoering om integraal verantwoordelijkheid te dragen.

Responsibilities

• Voert regie op de koers en continuïteit van Programma Samenleven.
• Leidt teammanagers van Programma Samenleven en adviseert hen bij teamontwikkeling.
• Stelt teamplannen op gericht op leren, ontwikkelen en opgaven.
• Voert managementgesprekken over voortgang en resultaten.
• Verbindt de directie met bestuur en regionale samenwerkingsverbanden.
• Draagt bij aan de verbinding tussen directeuren, management en bedrijfsvoering.

Skills

Directie-ervaring

Politiek-bestuurlijke ervaring

Organisatieontwikkeling

Leidinggeven

Financieel inzicht

Bedrijfsvoering

Veranderopgaven

Job description

Werkorganisatie HLTsamen zoekt op korte termijn een ervaren interim directeur Samenleven. Jij biedt continuïteit aan het programma en brengt tegelijk richting, duidelijkheid en verbinding. Je gaat aan de slag in Lisse, met een stevige rol binnen het directieteam.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Werkorganisatie HLTsamen is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Het is een omgeving waarin veel tegelijkertijd gebeurd en gevraagd wordt. Maatschappelijke ontwikkelingen, de krappe arbeidsmarkt en de veranderende rol van de gemeente zorgen voor veel druk op de organisatie.

Binnen Programma Samenleven werk je aan een ontwikkelopgave die zowel inhoudelijk als in de onderlinge samenwerking speelt. De afgelopen periode is hiervoor al een koers uitgezet. Jij zet deze lijn voort, brengt deze verder en versterkt waar nodig. Als directeur Samenleving breng je richting, duidelijkheid en verbinding terwijl je ook zorgt voor samenhang tussen de teams, de maatschappelijke opgaven, de ontwikkeling van het programma en de continuïteit van de dagelijkse uitvoering.

Onder het programma vallen de teams Wmo & Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken. Je geeft leiding aan de teammanagers van deze teams en werkt nauw samen met onder andere strategen, de portfoliomanager en de businesscontroller. Als lid van het directieteam draag je bij aan de koers en continuïteit van HLTsamen als geheel.

Wat ga je doen:

• Je continueert en brengt de ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven verder, zowel inhoudelijk als in de samenwerking.
• Je stelt prioriteiten in de maatschappelijke en organisatorische opgaven en stuurt hierop, ook als dit betekent dat je keuzes maakt in wat doorgaat, wordt getemporiseerd of anders wordt georganiseerd.
• Je geeft leiding aan de teammanagers van Programma Samenleven en adviseert hen bij de ontwikkeling van hun teams.
• Je werkt aan de teamplannen gericht op leren en ontwikkelen en op het realiseren van de opgaven.
• Je voert managementgesprekken over voortgang en resultaten en zorgt voor een goede bezetting van de leidinggevende posities.
• Je vertegenwoordigt HLTsamen en het sociaal-maatschappelijke domein richting bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners.
• Je versterkt als lid van het directieteam de verbinding tussen de directeuren onderling, tussen management, directie en bestuur, en tussen bedrijfsvoering en de dagelijkse uitvoering.

Wij vragen:

• ruime ervaring op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke organisatie
• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• affiniteit met het sociaal-maatschappelijke domein
• ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
• ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden
• voldoende inzicht in financiën en bedrijfsvoering om integraal verantwoordelijkheid te dragen
• bij voorkeur:
  • ervaring met het sociaal-maatschappelijke domein
  • kennis van maatschappelijke zorg en jeugd

Standplaats:
Lisse, hybride werken mogelijk in overleg

Wij bieden:
De functie is per 2 november 2026 (of zo snel mogelijk) beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 30 april 2027, met een optie tot verlenging (3 tot 6 maanden).

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.