Interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport

WorkBuddy; Eindhoven; On-site; EUR 75,000 - 81,000; Full time

Job summary

WorkBuddy detacheren een interim Afdelingshoofd voor Eindhoven Sport bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven. Je bent eindverantwoordelijk voor Eindhoven Sport en stuurt circa 195 medewerkers aan samen met het MT Sport, inclusief acht teamleiders.

Het betreft een detachering tot 31 maart 2027 met mogelijke verlenging. Start zo spoedig mogelijk; CAO Gemeenten schaal 13, 32 uur per week, fulltime equivalent.

Qualifications

• WO-denkniveau vereist.
• Ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie.
• Ervaring met aansturen van meerdere teams en leiders.
• Ervaring met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met advisering richting management, directie en bestuur.

Responsibilities

• Integraal leidinggeven aan Eindhoven Sport.
• Richting geven aan de afdeling samen met het MT.
• Sturen op continuïteit en kwaliteit van dienstverlening.
• Sturen op resultaten, capaciteit, kwaliteit en financiële beheersing.
• Versterken van samenwerking tussen teams.
• Teamleiders ondersteunen en positioneren.
• Verder ontwikkelen van organisatie, processen en werkwijzen.
• Initiëren en begeleiden van verander- en ontwikkelopgaven.
• Verbind maatschappelijke ambities met professionele uitvoering.
• Eindhoven Sport vertegenwoordigen in netwerken.

Skills

WO-denkniveau

Leidinggeven in complexe organisatie

Meerdere teams aansturen

Gemeentelijke uitvoering

Organisatieontwikkeling & verandertra-

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Advisering naar management/directie/b

Strategie en uitvoering verbinden

Job description

Interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport | Eindhoven | €6.700 – €7.300 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Voor Gemeente Eindhoven zoeken we een ervaren interim Afdelingshoofd voor Eindhoven Sport. Je wordt eindverantwoordelijk voor een afdeling van circa 195 medewerkers en geeft samen met het MT Sport, waaronder acht teamleiders, richting aan een grote gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.

• €6.700 – €7.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 32 uur per week

• Bij 32 uur circa €5.360 – €5.840 bruto per maand

• Werklocatie Eindhoven

• Start zo spoedig mogelijk

• Opdracht t/m 31 maart 2027

• Optie tot verlenging

• Detachering via Workbuddy

• CAO Gemeenten, schaal 13

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht zijn geen afzonderlijke formele knock-outcriteria opgenomen.

Gemeente Eindhoven zoekt nadrukkelijk een ervaren leidinggevende met WO-denkniveau, die meerdere teams en leidinggevenden kan aansturen binnen een complexe organisatie. Ervaring met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en verandertrajecten is daarbij belangrijk.

Ervaring binnen de sportsector is een pré, maar geen vereiste.

Wat ga je doen?

Als interim Afdelingshoofd ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van Eindhoven Sport. Je beweegt tussen strategie, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en dagelijkse uitvoering.

• Integraal leidinggeven aan Eindhoven Sport

• Samen met het MT richting geven aan de afdeling

• Sturen op continuïteit en kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening

• Sturen op resultaten, capaciteit, kwaliteit en financiële beheersing

• Samenwerking en samenhang tussen teams versterken

• Teamleiders ondersteunen, aanspreken en in positie brengen

• Organisatie, processen en werkwijzen verder ontwikkelen

• Verander- en ontwikkelopgaven initiëren en begeleiden

• Maatschappelijke ambities verbinden aan professionele uitvoering

• Sectorhoofd, directie en bestuur adviseren

• Samenwerken met andere gemeentelijke sectoren, beleidsafdelingen en externe partners

• Eindhoven Sport vertegenwoordigen in regionale en landelijke netwerken

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren leidinggevende die rust, richting en overzicht brengt in een complexe uitvoeringsorganisatie. Je bent mensgericht en benaderbaar, maar kunt tegelijkertijd duidelijke keuzes maken en stevig sturen.

Je brengt mee:

• WO-denkniveau;

• ervaring met leidinggeven binnen een complexe organisatie;

• ervaring met het aansturen van meerdere teams en leidinggevenden;

• ervaring met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering;

• ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;

• politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

• ervaring met advisering richting management, directie en bestuur;

• het vermogen om strategie en dagelijkse uitvoering met elkaar te verbinden.

Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, verbindend en communicatief sterk.

Aanvullende wensen

Naast het gevraagde profiel heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring binnen de sportsector.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over Gemeente Eindhoven

Eindhoven Sport is onderdeel van de sector Stadsbedrijf van Gemeente Eindhoven. De afdeling bestaat uit circa 195 medewerkers en draagt bij aan een actieve, gezonde en vitale stad.

De organisatie richt zich onder andere op het activeren van inwoners en organisaties, de exploitatie van gemeentelijke sportaccommodaties en het versterken van maatschappelijke meerwaarde door account- en relatiebeheer.

Als Afdelingshoofd werk je nauw samen met het MT Sport, waaronder acht teamleiders, het sectorhoofd en andere onderdelen van de gemeente.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt:

• welke omvangrijke organisaties of afdelingen je hebt aangestuurd;

• hoeveel teams en leidinggevenden onder jouw verantwoordelijkheid vielen;

• welke integrale managementverantwoordelijkheid je had;

• welke ervaring je hebt met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering;

• welke organisatieontwikkelingen en verandertrajecten je hebt geleid;

• hoe je hebt geopereerd binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;

• welke ervaring je hebt met advisering richting management, directie en bestuur.

Je cv en motivatie moeten toegespitst op deze opdracht, in het Nederlands en als PDF worden aangeleverd.

In je persoonlijke motivatie onderbouw je concreet hoe jouw ervaring aansluit op de gevraagde competenties.

Voor aanvang vindt een pre-employmentscreening plaats. Je kunt pas starten nadat deze volledig is afgerond.