Intercedent Spaans

Job Invest B.V.; Etten-Leur; On-site; EUR 30,132 - 34,596; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Laptop i telefon służbowe

Coaching miesięczny

Dynamiczne środowisko pracy

Job summary

Job Invest B.V. szuka Specjalisty ds. Rekrutacji w Etten-Leur. W tej roli będziesz odpowiedzialny za grupę 350 pracowników, monitorując ich działania i współpracując z klientami.

Oferujemy wynagrodzenie od 2700 do 3100 euro, samochód służbowy oraz wsparcie coachingowe. Wymagana jest dobra znajomość języków rumuńskiego, angielskiego oraz niderlandzkiego na poziomie B2.

Qualifications

• Przynajmniej jedno doświadczenie w branży rekrutacyjnej lub agencji pracy.
• Umiejętność budowania relacji z ludźmi.
• Prawo jazdy kategorii B.

Responsibilities

• Monitorowanie grupy pracowników tymczasowych.
• Utrzymywanie relacji z klientami i pracownikami.
• Zarządzanie sprawami administracyjnymi w piątki.

Skills

Dobra znajomość języka rumuńskiego

Dobra znajomość języka angielskiego

Znajomość języka niderlandzkiego

Education

Minimalne MBO (średnie zawodowe)

Tools

Komputer

Telefon służbowy

Job description

Wprowadzenie

Wchodzisz do klienta, rozmawiasz z pracownikami na miejscu i od razu omawiasz potrzeby kadrowe na nadchodzący okres. W międzyczasie utrzymujesz kontakt ze współpracownikami tymczasowymi, monitorujesz jakość świadczonych usług i dbasz o to, by wszystko przebiegało sprawnie. Czy kontakt z ludźmi i dynamiczne stanowisko w terenie dodają Ci energii? W takim razie ta oferta pracy jako Intercedent jest dla Ciebie.

Organizacja

GOODMORNING jest jednym z największych pracodawców w Holandii w zakresie rekrutacji i delegowania pracowników międzynarodowych. Tysiące pracowników tymczasowych codziennie pracuje u klientów, między innymi w logistyce, produkcji, przemyśle spożywczym i szklarniach.

Organizacja znana jest z osobistego podejścia, krótkich linii komunikacji i pragmatycznego podejścia. Pracownicy otrzymują dużą odpowiedzialność i ściśle współpracują w celu optymalnego wsparcia zarówno klientów, jak i pracowników tymczasowych. W zespole rekruterów jest mnóstwo miejsca na rozwój, współpracę i rozwój osobisty.

Stanowisko

Jako Specjalista ds. Rekrutacji jesteś ogniwem łączącym pracodawców i pracowników tymczasowych. Jesteś odpowiedzialny za grupę około 350 pracowników tymczasowych w swoim regionie. Od poniedziałku do czwartku spędzasz dużo czasu u klientów, monitorując świadczone usługi, utrzymując relacje i rozwiązując wszelkie problemy na bieżąco. W piątki główny nacisk kładziony jest na prace administracyjne, przy czym praca zdalna jest czasem możliwa.

Utrzymuje Pan kontakt z obecnymi klientami, szkoli Pan nowych pracowników podczas ich wdrażania i zapewnia Pan odpowiednie wsparcie pracownikom tymczasowym podczas wykonywania obowiązków. Ponadto monitoruje Pan jakość świadczonych usług i pełni rolę punktu kontaktowego w przypadku pytań lub sytuacji konfliktowych między klientem a pracownikiem.

Dodatkowo będziesz monitorować prognozy, zarządzać takimi sprawami jak wnioski o urlopu i rejestry nieobecności, a także dbać o prawidłowe raportowanie wizyt u klientów. Będziesz ściśle współpracować z menedżerami ds. klienta, planistami i swoim kierownikiem zespołu. Abyś mógł/mogła dalej się rozwijać, co miesiąc będziesz otrzymywać coaching od swojego kierownika zespołu i będziesz częścią zespołu sześciu rekruterów.

Wymagania dotyczące pracy

Czego od ciebie oczekujemy?

• Minimalne MBO (średnie zawodowe) poziom pracy i myślenia, zdobyte poprzez szkolenie lub doświadczenie zawodowe;
• Doświadczenie w branży rekrutacyjnej/agencji pracy;
• Dobra znajomość języka rumuńskiego i angielskiego;
• Znajomość języka niderlandzkiego na poziomie minimum B2;
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Oferta

Co otrzymasz w zamian?

• Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale od 2700 do 3100 euro, w zależności od wiedzy i doświadczenia;
• Samochód służbowy;
• Laptop i telefon służbowe;
• Zróżnicowana praca z dużą swobodą i odpowiedzialnością;
• Comiesęczne spotkania coachingowe i wsparcie ze strony lidera zespołu;
• Praca w zaangażowanym i profesjonalnym zespole sześciu rekruterów;
• Dużo przestrzeni do dalszego rozwoju w branży rekrutacyjnej;
• Dynamiczne środowisko pracy, w którym każdy dzień jest inny.

Zastosowanie

Lubisz być w drodze, łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz optymalnie wspierać zarówno klientów, jak i pracowników tymczasowych? W takim razie to Twoja szansa, aby rozpocząć pracę jako Rekruter. Skontaktuj się z naszym oddziałem, aby uzyskać więcej informacji, lub wyślij od razu swoją aplikację. Chętnie opowiemy Ci więcej o tej ambitnej roli.