Intercedent Onderwijs

Randstad - Netherlands; Meppel; On-site; EUR 30,690 - 35,712; Part time

Benefits offered by this job

Bruto basissalaris tussen €2.750,- en €3.200,-

Maandelijks benefit budget van 12,347%

25 vakantiedagen met flexibele verlofregeling

StartUp-programma en onboardingtraining

Mobiliteitsopties: NS Business Card of leasefiets

Job summary

Randstad - Netherlands zoekt een stevige matchmaker die het onderwijs wil versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor recruitment en begeleiding van ondersteunend personeel binnen de marktunit Onderwijs. Je werkt zelfstandig met een ondersteunend team van ervaren collega's aan een groeiende markt.

De ideale kandidaat heeft HBO- of WO-niveau, is zelfstandig en woont in de omgeving van Meppel of Emmeloord. Ervaring in recruitment en commercieel inzicht zijn cruciaal. Een flexibele werksetting met aantrekkelijke voordelen zoals een bonusregeling en mobiliteitsopties wordt aangeboden.

Qualifications

• Ervaren professional met noodzakelijke body en stevigheid.
• Zelfstandig, een stevige gesprekspartner die de juiste kritische vragen durft te stellen.
• Woonachtig in de omgeving van Meppel of Emmeloord.

Responsibilities

• Volledige loopback van het proces: recruitment, account‑beheer, binding en begeleiding van kandidaten.
• Nieuwe contacten leggen bij scholen waar al contracten bestaan en samenwerking initiëren.
• Recruiten van ondersteunend onderwijspersoneel.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Rekruteren

Commercieel inzicht

Education

HBO- of WO‑werk- en denkniveau

Tools

Recruitmentsoftware

Job description

Overzicht

Ben jij een stevige, 360-graden matchmaker die het onderwijs wil versterken? In deze rol combineer je recruitment, creatieve sales en begeleiding van ondersteunend personeel binnen de marktunit Onderwijs bij Randstad. Je staat aan het begin van een groeiende marktunit en werkt zelfstandig met een ondersteunende team van ervaren collega's.

Verantwoordelijkheden

• Volledige loopback van het proces: recruitment, account‑beheer, binding en begeleiding van kandidaten.
• Specifieke focus op ondersteunend personeel op scholen (management‑assistenten, receptionisten, conciërges).
• Nieuwe contacten leggen bij scholen waar al contracten bestaan, en samenwerking initiëren.
• Commercieel gesprek op een creatieve en doortastende wijze aangaan met scholen (account‑ en relatiebeheer).
• Recruiten van ondersteunend onderwijspersoneel.
• Binden, begeleiden en matchen van geplaatste kandidaten.

Vereisten

• HBO- of WO‑werk- en denkniveau.
• Ervaren professional met noodzakelijke body en stevigheid.
• Zelfstandig, een stevige gesprekspartner die de juiste kritische vragen durft te stellen.
• Woonachtig in de omgeving van Meppel of Emmeloord.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week; voor parttime werk is vrijdag een verplichte werkdag.

Wat wij bieden

• Bruto basissalaris tussen €2.750,- en €3.200,-, afhankelijk van ervaring.
• Maandelijks benefit budget van 12,347% (€340,- tot €395,- bruto), naar eigen keuze uitbetaald, gespaard of gebruikt voor extra vakantiedagen, sportabonnement en studielasten.
• Jaarcontract met een wederzijdse proeftijd van één maand.
• Onkostenvergoeding van €61,- netto per maand.
• Bovenop de standaard 25 vakantiedagen flexibele verlofregeling; jaarlijks tot 5 weken extra aankopen, een vrije dag op je verjaardag en mogelijkheid tot 3‑jaarlijks sabbatical.
• StartUp‑programma en onboardingtraining om kennis te maken met de organisatie, merken en strategie.
• Bonusregeling gebaseerd op organisatie‑resultaten.
• Mobiliteitsopties: NS Business Card (ook privé), leasefiets, eigen vervoer vergoeding van €0,23/km (max. €0,28/km), mogelijkheid private‑leasecontract met korting.

Sollicitatie

Ben jij beschikbaar vanaf 1 september en wil je impact maken? Stuur je cv en motivatie naar [e-mail] of neem telefonisch contact op via [phone].