Intercedent Den Haag

Start People; Den Haag; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Start People in Den Haag biedt een dynamische rol als intercedent. Jij bent de schakel tussen kandidaten en mkb-organisaties in de regio en combineert recruitment met sales om vraag en aanbod succesvol te matchen.

Geen dag is hetzelfde: je werft, voert intake- en adviesgesprekken, onderhoudt relaties en signaleert commerciële kansen. Je werkt 32-40 uur en beheerst Nederlands en Engels uitstekend.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 32–40 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en betrouwbaar.
• Ervaring met werving, selectie en klantrelaties.

Responsibilities

• Werven en selecteren: kandidaten vinden en matchen op basis van klantbehoeften.
• Gesprekken voeren: intake-, evaluatie- en adviesgesprekken met kandidaten.
• Relaties onderhouden: duurzame klantrelaties opbouwen en klantbezoeken plannen.
• Kansen benutten: commerciële mogelijkheden signaleren en potentiële klanten benaderen.
• Administratie verwerken: contracten, urenregistraties en andere administratieve taken nauwkeurig afhandelen.

Skills

Verkoopvaardigheden

Werving en selectie

Klantrelaties

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als intercedent bij Start People in Den Haag ben je de schakel tussen kandidaten en mkb-organisaties in de regio. Je combineert recruitment en sales om bedrijven te helpen met hun personeelsbehoefte en kandidaten te begeleiden naar een passende baan. Met jouw ondernemende instelling bouw je relaties op, benut je commerciële kansen en zorg je voor een soepel proces van werving tot plaatsing. Geen dag is hetzelfde: je werkt afwisselend aan werving, klantbezoeken en administratieve taken.

Wat je gaat doen:

• werven en selecteren: kandidaten vinden en matchen op basis van de behoeften van jouw klanten
• gesprekken voeren: intake-, evaluatie- en adviesgesprekken met kandidaten
• relaties onderhouden: duurzame klantrelaties opbouwen en klantbezoeken plannen
• kansen benutten: commerciële mogelijkheden signaleren en potentiële klanten benaderen
• administratie verwerken: contracten, urenregistraties en andere administratieve taken nauwkeurig afhandelen

Ben jij een energieke professional met een passie voor sales en recruitment? Wij zoeken een proactieve teamspeler die kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 32-40 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en betrouwbaar.
• Ervaring met werving, selectie en klantrelaties.