Intercedent

Randstad - Netherlands; Apeldoorn; On-site; EUR 31,806 - 36,828; Full time

Benefits offered by this job

Basissalarisverloop

Bonusregeling

Leasefiets/NS Card

Reiskostenvergoeding

Aandelenregeling

Job summary

Tempo‑Team zoekt een Intercedent Operator Unit die zijn eigen regio Regio Noord‑Oost beheert. Je bent regisseur van het wervingsproces, bouwt een eigen unit met MKB‑klanten en neemt HR‑verantwoordelijkheid over voor flexkrachten.

Je werkt vooral op Tempo‑Team locaties of digitaal, flexibel in de werkweek en hybride: meeste dagen thuis of lokaal, één keer per week op vestiging Zwolle/Meppel.

We bieden een marktconform salaris, StartUp onboarding en coaching, plus een bonusregeling en aandelenoptie.

Qualifications

• Beschikbaarheid 32 tot 40 uur per week.
• Rijbewijs B; bij voorkeur eigen auto.
• Woonachtig binnen de Stedendriehoek (Apeldoorn, Deventer, Zutphen) of regio Enschede.
• Ervaring met recruitment / intercedent werk of affiniteit met technische profielen.
• Commerciële drive en zelfstandige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden met klant en kandidaat.

Responsibilities

• Beheer je eigen marktgebied binnen Regio Noord‑Oost en beheer vacatures.
• Rekruteer technische talenten en rond wervingsprocessen af.
• HR‑verantwoordelijkheid voor flexkrachten, incl. contracten.
• Werk met grote inhouse‑klanten en mkb‑klanten in jouw marktgebied.
• Adviseer en functioneer als gesprekspartner voor klant en kandidaat; eerlijk en proactief.
• Voer gesprekken digitaal, op vestiging of bij klant op locatie.
• Werk hybride: meeste dagen thuis of lokaal, één keer per week op vestiging Zwolle/Meppel.
• Regie over eigen baan en planning.
• Deelname aan onboarding StartUp en coaching.

Skills

Recruitment

Intercedent ervaring

Commerciële drive

Zelfstandig werken

Goede communicatie

Job description

Functieomschrijving

Als Intercedent Operator Unit bij Tempo‑Team beheer je jouw eigen regio in Regio Noord‑Oost. Je bent de regisseur van het wervingsproces, bouw je een eigen unit met MKB‑klanten en neem je de HR‑verantwoordelijkheid over voor flexkrachten. Je werkt voornamelijk in tempo‑Team eigen locaties of digitaal, maar je bent flexibel qua werkweek.

Verantwoordelijkheden

• Markte bewerken en je eigen marktgebied binnen RegioNoord‑Oost zelfstandig beheren.
• Vacatures invullen, technisch talenten rekruteren en wervingsprocessen afhandelen.
• HR‑verantwoordelijkheid voor flexkrachten, inclusief contracten en werkzaamheden.
• Werken voor grote inhouse‑klanten (bijv. Grolsch, Mars) en wonen in dit marktgebied met klanten van de MKB‑sector.
• Adviseur en gesprekspartner zijn voor klant en kandidaat; eerlijkheid over de haalbaarheid en proactieve advies.
• Gesprekken voeren digitaal, op de lokale Tempo‑Team vestiging of direct op productielocatie van klant.
• Werk hybriïd: de meeste dagen vanuit huis of lokale vestiging, één keer per week fysiek aanwezig op vestiging in Zwolle of Meppel.
• Regie over eigen baan en werkweek, inclusief flexibele planning.
• Deelname aan het onboarding‑programma ‘StartUp’ en permanente coaching.

Vereisten

• Beschikbaarheid 32 tot 40 uur per week.
• In het bezit van een rijbewijs B, bij voorkeur eigen auto.
• Woonachtig binnen de Stedendriehoek (Apeldoorn, Deventer, Zutphen) of de regio Enschede.
• Ervaring met recruitment / intercedent werk of affiniteit met technische profielen.
• Commerciële drive en zelfstandige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel met klant als kandidaat.

Beloning en voordelen

• Bruto basissalaris: €2.850 – €3.300 per maand (afhankelijk van ervaring).
• Benefitbudget: 12,347% van het salaris – ca. €340–€395 extra per maand, vrij besteedbaar.
• Onkostenvergoeding: €61 netto per maand.
• Vakantie: 25 dagen per jaar plus optie tot aankoop van extra (max. 5weken).
• Sabbatical elke drie jaar voor hernieuwde energie.
• Bonusregeling gebaseerd op organisatie‑resultaten.
• On‑the‑job training via het StartUp‑programma en permanente coaching.
• Aandelenregeling: tot 5% van het salaris als inleg, verdubbeld door het bedrijf.
• Leasefietsoptie of NS Business Card (ook privé beschikbaar), reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer.
• Persoonlijke groeikansen door fire‑trainingen en Arbeidsmarktwaarde‑Scan.

Werkomgeving & cultuur

Een open, eerlijk en informeel team; je werkt samen met twee collega’s in een groot marktgebied, met een groot aantal klanten en prospects. De focus ligt op kwaliteit, impact en het behalen van resultaten, niet op het aantal belletjes. Je hebt de regie over je eigen baan, maar wordt ondersteund met coaching en trainingen, waardoor je altijd beter weggaat dan je begonnen bent.

Equal Opportunity Statement

Tempo‑Team is een gelijkgestemde werkgever die diversiteit waardeert en kansen biedt voor iedereen.