Talentbegeleider

Randstad - Netherlands; Olst-Wijhe; On-site; EUR 29,004 - 33,346; Full time

Benefits offered by this job

Benefit Budget

Maandelijkse onkostenvergoeding

Aandelenregeling

StartUp onboardingprogramma

Leasefiets/NS Business Card

Bonusregeling

Sabbatical every 3 years

Verjaardag vrij

Vreemd verlofkoop

Job summary

Tempo-Team zoekt Talentbegeleider voor regio Zwolle (Wijhe en Zwolle). Je combineert talentbegeleiding met planning en relatiebeheer, werkt in een dynamische werkomgeving en krijgt de vrijheid om je eigen koers te varen.

Je start met een jaarcontract en ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een bruto basissalaris tussen 2.599,- en 2.988,- per maand, plus maandelijks budget en extra benefits zoals onkostenvergoeding, aandelenregeling en sabbaticalmogelijkheden.

Qualifications

• Ruime ervaring in de uitzendbranche, HR en recruitment of planning.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Zeer goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Advies van en schakelen met de klant over inzet, planning en voortgang van talenten.
• Motiveren van flexwerkers op de werkvloer en voeren van functionerings-, verzuim- en exitgesprekken.
• Medeverantwoordelijk voor een strakke dag- en weekplanning om personeelsbehoefte op te vangen.
• Rondleidingen verzorgen en nieuwe medewerkers verwelkomen.
• Zorgdragen voor volledige personeelsadministratie en dossieropbouw.

Skills

HR-ervaring

Planning

Relatiebeheer

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Talentbegeleider voor twee van onze grootste accounts in de regio Zwolle (Stegeman in Wijhe en Kuehne + Nagel in Zwolle) maak jij elke dag het verschil in een dynamische omgeving. Zoek jij een rol waarin je talentbegeleiding combineert met een stuk planning en relatiebeheer? Lees snel verder! Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

Zoek je een pakket aan arbeidsvoorwaarden?

• je start als Talentbegeleider met een bruto basissalaris tussen de € 2.599,- en € 2.988,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt.
• Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 320,- tot € 368,- extra per maand).
• Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen.
• Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou!
• Voor de standaard 25 vakantiedagen biedt je de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen.
• Elke drie jaar kun je een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.
• Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• Onze prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp; hier leer je razendsnel onze merken en strategie kennen.
• Doel: Samen investeren in aandelenregeling; jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

Reis op jouw manier

• Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!).
• Gooi een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen auto of motor.
• Bouwen aan je toekomst: investeer in jezelf via trainingen, kun je inzichten verkrijgen met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching.
• Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd.
• Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Functie-eisen

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• HBO werk- en denkniveau.
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Ruime ervaring in de uitzendbranche, HR, recruitment of planning.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Verantwoordelijkheden

• Advies van en schakelen met de klant over de inzet, planning en voortgang van talenten.
• Motiveren van flexwerkers op de werkvloer en het voeren van functionerings-, verzuim- en exitgesprekken.
• Medeverantwoordelijk voor een strakke dag- en weekplanning om de personeelsbehoefte optimaal op te vangen.
• Rondleidingen verzorgen, nieuwe medewerkers verwelkomen en zorgen voor een vlekkeloze start op de werkvloer.
• De volledige personeelsadministratie en dossiervorming strak en correct op orde houden.

Dit zit in jouw DNA.

Dit is een overview van het team en de cultuur:

• Je komt terecht in een enthousiast en hecht team in de regio Zwolle.
• Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap, met tijd voor humor en gezelligheid.
• De cultuur is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Vrijheid om te ondernemen en echte impact maken.

Je werkt vanuit je hart, maar met je verstand. Je houdt van aanpakken, doorpakken en uitpakken. Je verlangt dat jouw omgeving gemeenschappelijke uitdagingen aankan. Je wilt collega’s hebben die pragmatisch en enthousiast zijn, helemaal klaar voor het dragen van verantwoordelijkheid. Personen met een Tempo-Team hart! Je verdient Tempo-Team.