Integratie Specialist

Rotterdam University of Applied Sciences; Rotterdam; Hybrid; EUR 50,610 - 70,966; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 4.535,00 en € 6.359,00

32 - 40 uur per week

8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering

9 weken vakantie

45 duurzame inzetbaarheidsuren

Job summary

Een onderwijsinstelling in Rotterdam zoekt een Corporate Recruiter gespecialiseerd in Identity & Access Management. Je combineert innovatie met expertise om oplossingen te creëren die impact maken op het onderwijs. Tevens ben je verantwoordelijk voor de werking en doorontwikkeling van het identity platform. Ervaring met IAM in complexe omgevingen en kennis van protocols zoals SAML en OAuth 2.0 zijn essentieel. De functie biedt een aantrekkelijk salaris en hybride werkplekken.

Qualifications

• Ruime ervaring met IAM in complexe omgevingen (onderwijs, semi-overheid).
• Kennis van gefedereerde authenticatie en protocollen zoals SAML, OpenID Connect en OAuth 2.0.
• Ervaring met provisioning/lifecycle-oplossingen en identity governance-processen.

Responsibilities

• Vertalen van functionele wensen naar business- en technische requirements voor IAM-oplossingen.
• Ontwerpen en realiseren van IAM-oplossingen, inclusief acceptatie en borging van kwaliteit.
• Begeleiden van migraties naar vereenvoudigde IAM-landschappen.

Skills

Kennis van gefedereerde authenticatie

Analytische vaardigheden

Ervaring met agile/Scrum-teams

Communicatieve vaardigheden

Ervaring met IAM in complexe omgevingen

Tools

Microsoft Entra

SAML

OAuth 2.0

OpenID Connect

Job description

Corporate Recruiter bij de Hogeschool Rotterdam

Bij Hogeschool Rotterdam werk je aan een toekomstbestendig identity platform dat de basis vormt voor veilig en betrouwbaar onderwijs. Als Identity & Access Management specialist combineer je jouw expertise met innovatie, en draag je bij aan oplossingen die écht impact maken. Samen met een gedreven team bouw je aan een omgeving waarin identiteiten logisch, beheersbaar en klaar voor de toekomst zijn.

Als Identity & Access Management specialist draag je met het team aan specialisten de verantwoordelijkheid voor de werking, continuïteit en doorontwikkeling van het identity platform van de organisatie. Het team waarin je werkzaam bent richt zich op alle aspecten van integratie, identity & access management en data waardoor jij jouw kennis van identity & access management actief kan inzetten en overdragen, en anderzijds op de andere onderdelen jezelf verder kan ontwikkelen.

Jouw kennis van identity & access management zet je in om de wensen en eisen van de business te vertalen naar robuuste, toekomstbestendige oplossingen in het identity platform. Als geen ander weet jij hoe identiteiten worden opgebouwd, hoe deze zich bewegen door het applicatie landschap en hoe deze veilig, logisch en beheersbaar blijven.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Vertalen van functionele wensen naar business- en technische requirements voor IAM-oplossingen;
• Ontwerpen en realiseren van IAM-oplossingen, inclusief acceptatie en borging van kwaliteit;
• Begeleiden van migraties naar vereenvoudigde IAM-landschappen, met een prominente rol voor bijvoorbeeld Entra ID;
• Beheren van identiteiten binnen de context van Entra ID en Hogeschool Rotterdam.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring met IAM in complexe omgevingen (onderwijs, semi-overheid);
• Kennis van gefedereerde authenticatie en protocollen zoals SAML, OpenID Connect en OAuth 2.0;
• Ervaring met provisioning/ lifecycle-oplossingen (bijvoorbeeld SCIM) en identity governance-processen;
• Ervaring met migraties in het IAM-domein en kennis van moderne identity platforms (zoals Microsoft Entra);
• Sterke analytische vaardigheden, het vermogen om boven de materie te hangen en belanghebbenden te verbinden;
• Ervaring met werken in agile/Scrum-teams en het coachen van collega’s.

In het werken op basis van Scrum vinden wij het cruciaal dat jij een constructieve bijdrage levert aan de groei van het team. Jij kan jezelf goed uitdrukken, durft te zeggen wat er anders, mooier, beter of effectiever kan, waarbij je het team helpt te groeien.

Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij de ideale hybride werkplek voor je. Wij zijn de tweede hogeschool van Nederland en blijven de komende jaren flink verder groeien. Niet alleen in omvang. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.

Wat bieden we jou?

Wij hebben een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Een kleine greep hieruit:

• Salaris in schaal 11: € 4.535,00 – € 6.359,00 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring);
• Een dienstverband van 32 - 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;
• Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime);
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans);
• Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken.

Mocht je jezelf niet voor de volle 100% herkennen in dit profiel, raden wij je aan toch te solliciteren. De Hogeschool Rotterdam staat open voor een gezonde mix op de afdeling. Ook op het gebied van scholing en certificering zijn er volop mogelijkheden.

Locatie

Je gaat werken op de locatie Blaak 555 in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure?

Neem dan gerust contact op met Sebastiaan Chow, Manager IT Operations | IDT, via mail [e-mail], of mobiel 06 – 42892454.

Lees de volledige vacature hier

Solliciteren kan uitsluitend via onze website

Traineeship IT zonder vooropleiding in IT