Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren professional die integrale samenwerking tussen ketenpartners regisseert en projecten leidt gericht op handhaving en aanpak ondermijning.
Je bewaakt belangen, verbindt organisaties, en werkt aan verbetering van interventies. Daarnaast deel je best practices en stimuleer je continu leren en verbeteren.
Je bent bekend met ontwikkelingen binnen RIEC-LIEC en vertaalt deze naar uitvoeringspraktijk in de regio Rotterdam.
Je organiseert en regisseert de samenwerking tussen de ketenpartners in de integrale casusaanpak en de bestrijding van knelpunten in de handhaving en je bent projectleider voor andersoortige projecten (niet casusgericht);
Je houdt daarbij oog voor de verschillende organisatiebelangen en verbindt deze belangen met elkaar;
Je werkt voortdurend aan verbetering van de integrale uitvoering van interventies;
Je deelt ‘best practices’ en stimuleert continu leren en verbeteren;
Je stelt vanuit je kennis en expertise interventies aan ketenpartners voor;
Je bent goed geïnformeerd over actuele ontwikkelingen binnen RIEC-LIEC-verband en (beleidsmatige) ontwikkelingen in de aanpak van ondermijning die je kan vertalen naar de uitvoering. Hierbij weet je deze kennis effectief te benutten voor je eigen functie en/of organisatie;
Bij ons staat integraal samenwerken centraal. Jij kunt rekening houden met de belangen van anderen, vooral in de samenwerking met andere organisaties en in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij hebt ruime ervaring met projectmatig werken en weet daarbij altijd het gemeenschappelijk belang in het oog te houden.
Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en je zet plannen om naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af, maar je weet ook anderen te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je niet alleen je eigen werk, maar zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Daarnaast heb je de flexibiliteit om in de regio op pad te gaan.