Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Goede Doelen Nederland zoekt twee vaste EHBO- en BHV-instructeurs om trainingen te verzorgen voor uiteenlopende organisaties. Je werkt op verschillende locaties in Nederland, met focus op Randstad en Midden-Nederland.
Je hebt 2–5 jaar ervaring als EHBO-instructeur, beschikt over eigen vervoer en representeert de organisatie professioneel. Eng. training en BHV-ervaring zijn pré.
Plaats Utrecht, Gelderland, Amsterdam, Den Haag en Rotterdam
Kun jij mensen inspireren én ze vaardigheden leren die levens kunnen redden? Werk je graag zelfstandig, vind je het leuk om onderweg te zijn en krijg je energie van het overbrengen van kennis? Dan maken we graag kennis met je.
Voor onze groeiende trainingstak zoeken wij twee enthousiaste instructeurs die met energie en overtuiging EHBO- en veiligheidstrainingen willen verzorgen. Je staat voor groepen met uiteenlopende achtergronden – van leerlingen tot professionals en senioren – en zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen luisteren, maar vooral leren door te doen.
Het Rode Kruis versterkt de weerbaarheid in Nederland, onder andere door hoogwaardige EHBO/BHV-opleidingen en kennisdeling. De afdeling EHBO, onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie (FMC), is opgesplitst in een team ‘Certificeringsbureau’ en een team ‘RK Trainingen’. RK Trainingen focust zich daarbij op haar rol als opleider en aanbieder, RK Certificeringsbureau focust zich op de kwaliteit en fungeert als overkoepelende certificerende partij. BinnenRK Trainingen zijn we, naast de flexibele schil aan zzp’ers, op zoek naar 2 vaste instructeurs.
Als instructeur verzorg je trainingen en cursussen op het gebied van EHBO en reanimatie bij uiteenlopende organisaties. Je werkt met verschillende groepen: van leerlingen tot professionals en senioren. Geen dag is hetzelfde.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
De trainingen vinden plaats op verschillende locaties in Nederland met een focus op de Randstad en Midden-Nederland (o.a. Utrecht, Gelderland, Amsterdam, Den Haag en Rotterdam).
We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.