Enable job alerts via email!
Een toonaangevend bedrijf in de AV-sector is op zoek naar een Installatie Technicus in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van AV-installaties bij diverse projecten, van kleine vergadersets tot grote congressen. Er zijn groeimogelijkheden en een aantrekkelijk salaris van €2.200 – €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Je zult ook profiteren van 31 vakantiedagen en een loopbaanontwikkelingsplan.
Vind jij het leuk om met beeldschermen en geluidssystemen aan de slag te gaan? Heb je een goed oog voor mooie oplossingen en kan je complexe situaties snel goed overzien? Dan is de vacature van Installatie Technicus echt iets voor jou!
AlsInstallatie Technicusbij Heuvelman ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende installaties binnen de audiovisuele sector. Deze klussen kunnen variëren van kleine vergadersets tot grote congressen, theaters of indrukwekkende LED-walls. Daarbij reis je door het hele land en word je soms ingepland met overnachtingen. Het werk is dus zeer divers en geen dag zal hetzelfde zijn. Je zorgt ervoor dat jouw installaties servicegericht, overzichtelijk en bereikbaar voor onderhoud en storingen zijn.
In deze functie bestaan je kerntaken uit het installeren en onderhouden van de AV-installaties. Dat houdt in dat je soms enige tijd onderweg bent, je de benodigde apparatuur lost op locatie en je de installatie uitvoert op locatie, inclusief pauzes. Na de installatie ruim je de gebruikte materialen netjes op en reis je terug naar huis. Voor deze functie is kennis van gereedschap en materiaal, zoals een schroefmachine, klopboor, slijptol en decoupeerzaag, zeer gewenst.
Je komt te werken in het Buitendienstteam met zo’n acht medewerkers, met daarbij de Werkvoorbereiding, een Teamleider en een Manager. Samenwerking en goede communicatie zijn belangrijk, zowel intern als extern. Je werkt meestal in een team, maar het kan ook voorkomen dat je alleen wordt ingepland.
Bij Heuvelman zijn er ontwikkel- en groeimogelijkheden voor werknemers, die gestructureerd worden aangeboden via diverse paden. Voor de buitendienst is er een specifiek loopbaanontwikkelingsplan, dat zowel trainingen als belangrijke vaardigheden inhoudt. Medewerkers op kantoor profiteren van jaarlijkse planningsgesprekken, waar ze hun ontwikkelingswensen en benodigde opleidingen kunnen aangeven. Dit toont een toewijding aan zowel persoonlijke als professionele groei van de werknemers en verzekert hen van ondersteuning in hun loopbaantrajecten. De nadruk ligt op het op maat aanbieden van training en ontwikkeling, afgestemd op individuele behoeften en ambities, wat bijdraagt aan de algehele versterking van de organisatie en haar medewerkers.
Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 088 – 0274 961 en vragen naar Shern Stoc-Lepelblad (Teamleider HR), of mailen naar vacatures@heuvelman.nl .