Inspecteur hygiëne en infectiepreventie

GGD Hart voor Brabant; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget incl. eindeja

Eindejaarsuitkering

Deels thuiswerken

Ontwikkelingskansen

Job summary

GGD Hart voor Brabant zoekt een Inspecteur hygiëne en infectiepreventie voor 32 uur per week. Je bezoekt diverse locaties en geeft advies over hygiëne en infectiepreventie, zodat bezoekers, cliënten en medewerkers in een veilige omgeving kunnen verblijven.

Je werkzaamheden bestaan uit inspecties volgens hygiënerichtlijnen, het opstellen van bevindingen en adviezen, en het afhandelen van meldingen en signalen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur zorg- of kwaliteitsachtergrond.
• Analytisch vermogen om inspecties en audits nauwkeurig te rapporteren.
• Bereidheid tot scholing en opleidingen binnen infectiepreventie.

Responsibilities

• Inspecties uitvoeren bij diverse voorzieningen volgens hygiënerichtlijnen.
• Rapportages opstellen met bevindingen en adviezen.
• Meldingen, klachten en signalen afhandelen en opvolgen.
• Bijhouden van ontwikkelingen in hygiëne en wetgeving.
• Adviseren van risicovolle voorzieningen over infectiepreventie.
• Administratieve taken zoals plannen van afspraken en facturatie (≈8 uur/week).

Skills

Communicatie

Analytisch

Zelfstandig werken

Samenwerken

Reizen binnen regio

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bij GGD Hart voor Brabant werken we aan een gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen. Achter de schermen maken onze professionals dagelijks het verschil door risico's te signaleren, advies te geven en infectieziekten te helpen voorkomen. Wil jij met jouw kennis en enthousiasme bijdragen aan betere hygiëne en infectiepreventie in onze regio? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor team Infectieziekte zijn wij op zoek naar een:

Inspecteur hygiëne en infectiepreventie

Voor 32 uur per week

In deze afwisselende functie bezoek je verschillende locaties en geef je advies over hygiëne en infectiepreventie. Je helpt organisaties om een veilige en gezonde omgeving te bieden voor bezoekers, cliënten en medewerkers.

Als medewerker Technische Hygiënezorg controleer en adviseer je op het gebied van hygiëne en infectiepreventie. Je bezoekt verschillende locaties waar veel mensen samenkomen of waar extra aandacht voor hygiëne nodig is, zoals tattoo- en piercingshops, kinderdagverblijven, asielzoekerscentra en evenementen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van inspecties bij verschillende voorzieningen, aan de hand van hygiënerichtlijnen;
• Het opstellen van rapportages met bevindingen en adviezen;
• Het afhandelen van meldingen, klachten en signalen;
• Het bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van hygiëne, infectiepreventie en relevante wetgeving;
• Het adviseren van risicovolle voorzieningen over infectiepreventie;
• Het uitvoeren van administratieve taken ter ondersteuning van het team, zoals plannen van afspraken en het uitvoeren van facturatie (gemiddeld 8 uur per week).

Geen dag is hetzelfde. De afwisseling tussen locatiebezoeken, adviseren en rapporteren maakt het werk uitdagend en interessant.

Je maakt het verschil als je…

• In staat bent om duidelijk te communiceren en taalgebruik kan aanpassen aan verschillende niveaus;
• Affiniteit met wet- en regelgeving hebt;
• Nauwkeurig en zorgvuldig werkt;
• Vindingrijk bent en beschikt over improvisatievermogen;
• Zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met zorg- of kwaliteitsachtergrond
• Een analytisch vermogen en je bent in staat nauwkeurige en objectieve rapportages op te stellen n.a.v. inspecties en audits;
• Bereidheid om scholing en opleidingen te volgen ter verdieping van je vak;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schiftelijk;
• Rijbewijs B en bereidheid om binnen de regio Hart voor Brabant te reizen.

Wat wij jou bieden…

• Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die zich inzet voor de gezondheid van inwoners;
• Een afwisselende baan met veel zelfstandigheid;
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's;
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder deels thuiswerken;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst volgens de CAO SGO met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- (salarisschaal 8) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een Individueel Keuze Budget inclusief eindejaarsuitkering, en een stimulerend werkklimaat met volop kansen voor ontwikkeling;

Vragen of meer informatie? Neem dan contact op met Joyce van Rooij, via telefoonnummer 088-3686224.