Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Port of Rotterdam zoekt een inspecteur voor de afdeling Scheeps- en Milieuveiligheid. Je werkt in een team met focus op toezicht op regelgeving binnen de haven en betrokken bij integriteits- en cognitieve screenings tijdens sollicitatieprocedures.
De functie start in een semicontinu rooster met de mogelijkheid tot overgang naar volcontinu. Daarnaast is er een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket en een 36-urige werkweek; specifieke salarisschalen zijn vastgelegd in de CAO.
Wij garanderen je een afwisselende functie, waarin je dagelijks op een positieve wijze uitgedaagd wordt.
Je komt te werken in een trots team met een goede teamspirit. Je collega’s leren je de kneepjes van het vak. Naast de kennis van de collega’s zijn opleidingen en trainingen onderdeel van het inwerkprogramma. De afdeling Scheeps- en Milieuveiligheid hecht veel waarde aan samenwerking, een gemotiveerde werkhouding en betrokkenheid. De afdeling is blijvend in ontwikkeling en betrekt jou daarbij!
Afhankelijk van de combinatie van (relevante) kennis en ervaring word je ingeschaald in de schaal van beginnend Inspecteur (1) tussen de € 3.478,- en € 4.153,- bruto per maand, exclusief 30% onregelmatigheidstoeslag in de volcontinudienst. In deze schaal kun je uiteindelijk doorgroeien naar € 5.191 bruto per maand. Binnen het functiehuis van inspecteur zou je op termijn kunnen doorgroeien naar inspecteur 2 (€ 5836,- bruto per maand) en inspecteur 3 (€ 6.465,- bruto per maand). Als je in dienst treedt begin je in een semicontinu rooster. Je hebt de bereidheid om, indien dit nodig is, op termijn over te gaan naar een volcontinudienst.
Wij kennen daarnaast een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een 36-urige werkweek (fulltime), een persoonlijk keuzebudget van 19,6%; bovenop je bruto maandsalaris (opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget van (0,97%)). Dit opgebouwde budget kun je tussentijds (gedeeltelijk) laten uitkeren en/of inzetten om een fiets te kopen, extra pensioenstortingen bij het ABP te doen, extra verlofuren aan te kopen, opleidingskosten (niet functie-gerelateerd) of loopbaanadvies fiscaal vriendelijk te verrekenen.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk in onze CAO.
Een online assessment (competentie en cognitief) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.
Je bent een inspecteur die gedreven is om zaken aan te pakken en resultaat te boeken. Jij snapt dat in de samenwerking met verschillende partijen allerlei belangen spelen en hier kan jij goed mee om gaan. Door jouw overtuigingskracht kan jij helder aan alle partijen uitleggen waarom jij bepaalde beslissingen neemt.
Daarnaast ben je in staat om te werken en leren op hbo werk- en denkniveau en ben je ook:
Welkom aan boord van de afdeling Scheeps- en Milieuveiligheid! Samen met 140 Scheepvaartmeesters (nautische toezichthouders) en 35 Inspecteurs houd je, als onderdeel van de divisie Havenmeester, toezicht op de naleving van regelgeving binnen de haven. Het doel van de divisie Havenmeester is het vlot, veilig, schoon en beveiligd afwikkelen van de scheepvaart. Bovendien vervult de divisie een belangrijke rol binnen de veiligheidsregio Rotterdam/Rijnmond en op het gebied van havenbeveiliging. De medewerkers van de divisie werken aan een haven van wereldklasse, die voortdurend in beweging is. Een toename van scheepsbezoeken en overslag in de Rotterdamse haven, de energietransitie en de toenemende digitalisering in de haven vragen om een nieuwe generatie medewerkers.
Effectief communiceren: Je verstrekt informatie op gestructureerde en bondige wijze, zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert duidelijk en prettig, waarbij je actief luistert en doorvraagt om eventuele onduidelijkheden te verhelderen.
Verandervermogen: Je blijft activiteiten onder (tijds-) druk zo adequaat mogelijk uitvoeren. Je past je gemakkelijk aan nieuwe omstandigheden aan en bent bereid om van gedachte of mening te veranderen bij nieuwe inzichten.
Ontwikkelen van jezelf & van anderen: Je staat open voor feedback en stelt een persoonlijk ontwikkelingsplan op waar je gericht aan werkt. Je ontwikkelt jezelf door te leren van je eigen fouten, constructieve feedback te ontvangen, goede praktijken van anderen over te nemen, en door actief deel te nemen aan trainingen en cursussen.
Probleemoplossend vermogen: Je beoordeelt informatie op volledigheid en betrouwbaarheid. Je analyseert een grote hoeveelheid informatie om mogelijke oorzaken van een probleem te identificeren. Met je expertise en ervaring ben je in staat om de mogelijke consequenties te overzien en kritische punten te benoemen. Je staat open voor nieuwe ideeën en benut deze om je probleemoplossend vermogen verder te versterken.
Twijfel je of deze functie bij je past of wil je eerst meer weten? Neem gerust contact met Carin via recruitment@portofrotterdam.com. We denken graag met je mee en beantwoorden je vragen over de rol, de werkomgeving en de mogelijkheden binnen onze organisatie