Innovation Lead - Gemeente Apeldoorn

Incipias; Apeldoorn; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Hybride werken

Schaal 12 CAO Gemeenten

Job summary

Gemeente Apeldoorn zoekt een Innovation Lead die gedurende zes maanden de basis legt voor structurele innovatie binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt vanuit het Innovatielab van Informatie en brengt AI-initiatieven tot resultaten.

Apeldoorn groeit en wil wendbaar blijven, met versterking van uitvoeringskracht en strategisch vermogen. Je hebt ruime ervaring met innovatie binnen complexe organisaties, leid je multidisciplinaire projecten, en werkt aan governance en prioritering met interne

Qualifications

• Vereist WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring binnen een complexe organisatie (gemeente, provincie, ministerie of vergelijkbaar).
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of governance.
• Leiding over multidisciplinaire innovatieprojecten.
• Ervaring met agile en/of scrum-werkwijzen.
• Ervaring met datagedreven werken en AI-toepassingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (woord/geschrift).
• Resultaatgericht en gericht op concrete producten/diensten.
• Organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap.
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare aanpak.
• Duidelijke communicatie naar verschillende doelgroepen.

Responsibilities

• Implementeren van een innovatie-aanpak binnen de afdeling Informatie in lijn met de innovatiestrategie.
• Realiseren van concrete innovatie-initiatieven vanuit het Innovatielab.
• Ontwikkelen en implementeren van AI- en datagedreven toepassingen.
• Optimaliseren van het innovatieproces in de keten.
• Samenwerken met medewerkers van Informatie en interne stakeholders.
• Afstemmen met de opdrachtgever over voortgang en prioriteiten.
• Bijdragen aan vaststellen van de innovatiestrategie en governance.
• Leiden van innovatieprojecten binnen complexe omgevingen.

Skills

Innovatie-/veranderopgaven ervaring

Leidinggeven aan multidisciplinaire op

Agile/ Scrum-werkwijzen

Datagedreven werken en AI-toepassingen

Analytisch denken

Communiceren over tactische en techns

Eigenaarschap en initiatief

Verbindingen leggen met stakeholders

Organisatiesensitiviteit

Creativiteit en out-of-the-box denken

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

• Uren per week: 16 tot 24
• Looptijd: 6 maanden
• Start: Zo snel mogelijk
• Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 10 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Apeldoorn, zijn wij op zoek naar een Innovation Lead. In deze rol leg jij gedurende zes maanden de basis voor structurele innovatie binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt vanuit het Innovatielab van de afdeling Informatie en brengt concrete innovatie- en AI-initiatieven tot aantoonbare resultaten. Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit door. De organisatie heeft de ambitie om wendbaar te blijven, de uitvoeringskracht te vergroten en het strategisch vermogen te versterken. Jij draagt daar direct aan bij.

Wat ga je doen?

• Implementeren van een werkbare innovatieaanpak binnen de afdeling Informatie, in lijn met de innovatiestrategie.
• Realiseren van concrete innovatie-initiatieven vanuit het Innovatielab, met aantoonbare resultaten.
• Ontwikkelen en implementeren van AI- en datagedreven toepassingen, waaronder generatieve AI en AI-agents.
• Optimaliseren van het innovatieproces in de keten, stap voor stap.
• Samenwerken met medewerkers van de afdeling Informatie en interne stakeholders.
• Afstemmen over voortgang en prioriteiten met de opdrachtgever binnen de gemeente.
• Bijdragen aan het vaststellen van de innovatiestrategie en het verder uitwerken van governance en werkwijzen.

Jouw profiel

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties.
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring binnen een complexe organisatie, zoals een gemeente, provincie, ministerie of vergelijkbare omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met agile en/of scrum-werkwijzen.
• Je hebt ervaring met datagedreven werken, (generatieve) AI-toepassingen, digitale innovatie en/of het opzetten van innovatie- of experimentlabs.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je bent resultaatgericht en stuurt actief op de realisatie van concrete producten, diensten of werkwijzen.
• Je hebt organisatiesensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en handelt daarnaar.
• Je beschikt over verbindend leiderschap: je weet professionals, management en stakeholders te verbinden zonder hiërarchische positie.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar een uitvoerbare aanpak.
• Je communiceert helder naar verschillende doelgroepen, zowel over tactische als technische vraagstukken.
• Je toont eigenaarschap, neemt initiatief en creëert voortgang, ook in een omgeving waar kaders nog in ontwikkeling zijn.
• Je denkt creatief en out-of-the-box waar dat nodig is.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim-opdracht bij de Gemeente Apeldoorn binnen een innovatief en maatschappelijk relevant werkveld.
• Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.369 en € 7.253. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een inzet van 16 tot 24 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken.
• Een looptijd van zes maanden, met een startdatum zo snel mogelijk.
• Een dynamische werkomgeving binnen het Innovatielab van de afdeling Informatie, met directe impact op de innovatiekoers van de organisatie.