Inkoper, 32 tot 36 uur per week, Deventer

Zorggroep Solis; Deventer; Sur place; EUR 41 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding woon/werk

Deels vanuit huis werken

Scholingsmogelijkheden en ontwikkeltra

MKB-ledenvoordeel via MKB Deventer

Résumé du poste

Zorggroep Solis zoekt een inkoper in Deventer voor 32–36 uur per week. Je werkt de huidige inkoper tijdelijk tegemoet, vernieuwt contracten en geeft vorm aan het inkoopbeleid van Solis.

Je werkt zelfstandig, denkt mee over slimmer inkopen en stuurt op afspraken met leveranciers. NEVI-1/NEVI-2 is een pluspunt; mbo/hbo-diploma vereist. Solis biedt ruimte om te leren, samen te werken en door te groeien.

Qualifications

• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Mensen- en relatiegericht met leveranciers.
• Verantwoordelijkheid nemen voor inkooptrajecten en contracten.

Responsabilités

• Begeleiden en regisseren van verschillende inkooptrajecten.
• Onderhandelen met leveranciers en vastleggen van contracten.
• Opzetten en evalueren van inkooprapportages en analyses.
• Ondersteunen van collega’s en budgethouders bij inkoopvraagstukken.
• Bijdragen aan het inkoopbeleid en kalender.

Connaissances

Onderhandelen

Analyseren

Inkoopbeleid

Contractbeheer

Formation

HBO-opleiding

NEVI 1

NEVI 2

Description du poste

Inkoper, 32 tot 36 uur per week, Deventer

Zorggroep Solis; de instelling die sinds 1267 zorg verleent aan mensen in Deventer en omgeving. Stokoud maar springlevend, Zorggroep Solis kent de weg in de zorgwereld. Ben jij iemand die graag regelt, onderhandelt, analyseert én vooruitkijkt? En vind je het leuk om goede relaties met leveranciers op te bouwen en te onderhouden? Lijkt het je mooi om jouw kennis van inkoop in te zetten binnen een organisatie waar uiteindelijk maar één ding telt: levensgeluk? Dan maken we graag kennis met je. Een mooie kans om jouw kennis van inkoop in te zetten én samen te bouwen aan de toekomst van inkoop binnen Solis! Onze inkoper gaat met pensioen. Gelukkig hoef je niet meteen alles alleen te doen. Je krijgt een ruime inwerkperiode waarin je samen optrekt met onze huidige inkoper. Zo leer je de organisatie, collega’s, leveranciers en lopende contracten goed kennen en krijg je alle ruimte om kennis en ervaring over te nemen. Je stapt bovendien op een mooi moment in. Samen gaan jullie aan de slag met het vernieuwen van contracten en het verder vormgeven van het inkoopbeleid van Solis. Je krijgt de tijd om het vak en de organisatie goed te leren kennen, maar ook de ruimte om vanaf het begin jouw ideeën in te brengen en mee te bouwen aan de toekomst van onze inkoop. Jouw start bij Solis. De eerste periode werk je nauw samen met onze huidige inkoper. Tot eind september 2027 trekken jullie samen op. Een waardevolle periode waarin je niet alleen wordt ingewerkt, maar ook direct een actieve rol krijgt in het verder professionaliseren van onze inkoop. Je krijgt daarbij veel ruimte om mee te denken. Hoe kunnen we slimmer inkopen? Hoe zorgen we voor goede afspraken met leveranciers? En hoe richten we onze inkoop zo in dat die past bij de organisatie én bij de zorg die we iedere dag bieden? Je wordt daarmee een belangrijke schakel tussen collega’s, leidinggevenden en leveranciers.

DE FUNCTIE

Dit ga je doen: Als inkoper begeleid en regisseer je verschillende inkooptrajecten. Je houdt overzicht, duikt in de inhoud wanneer dat nodig is en zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd en nagekomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verder helpen ontwikkelen en uitvoeren van het inkoopbeleid;
• Het onderhouden van de inkoopkalender;
• Het begeleiden van inkoop- en offertetrajecten, van het opvragen en vergelijken van offertes tot het adviseren hierover;
• Het onderhandelen met leveranciers en vastleggen, beheren en evalueren van contracten;
• Collega's en budgethouders adviseren bij hun inkoopvraagstukken;
• Meewerken aan de investeringsbegroting;
• Deelnemen aan werk- en projectgroepen en, waar nodig, een project leiden;
• Het maken van inkooprapportages en analyses;
• Kansen zien en benutten om processen slimmer, duidelijker en efficiënter te maken.

KENNIS & KUNDE

Dit breng jij mee: We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, stevig in zijn of haar schoenen staat en makkelijk contact maakt. Je hoeft niet alles al te kennen. We vinden het juist belangrijk dat je nieuwsgierig bent, vragen durft te stellen en graag wilt begrijpen hoe dingen binnen een zorgorganisatie werken. Je kunt goed onderhandelen zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je weet wanneer je moet doorpakken, maar hebt ook oog voor de belangen van anderen. Empathie en tact zijn daarom net zo belangrijk als inhoudelijke kennis.

Verder heb je:

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring in de rol van inkoper;
• Bij voorkeur een afgeronde NEVI 1- en/of NEVI 2-opleiding;
• Ervaring met bijvoorbeeld logistiek, verzekeringen en/of automatisering is mooi meegenomen;
• Affiniteit met ouderenzorg;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Gevoel voor cijfers, contracten en afspraken;
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken.

Heb je nog geen NEVI 1 of 2, maar wil je deze opleiding wel graag volgen? Dan investeren we graag in jou. Solis betaalt de opleidingskosten!

Werken bij het Facilitaire Bedrijf

Je komt te werken binnen het Facilitaire Bedrijf en ontvangt leiding van de Facilitair Manager. Je werkt veel samen met collega's binnen Solis, maar hebt ook dagelijks contact met leveranciers en andere externe partijen. Je werkt in een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt. Jouw keuzes hebben impact op het inkoopbeleid én op de manier waarop organisatiegeld wordt besteed. Dat vraagt om zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en integriteit. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen voor te stellen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris, afhankelijk van ervaring, minimaal € 3.644,59 en maximaal € 5.230,32 bruto per maand voor de functie van Inkoper (FWG 55) conform de CAO VVT;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Reiskostenvergoeding woon/werk (afhankelijk van de afstand);
• MKB-ledenvoordeel via MKB Deventer;
• Deels de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een redelijke mate van flexibiliteit om je werkuren in te delen;
• Blijvend leren door scholingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten vinden wij belangrijk. Met scholing kan jij je blijven ontwikkelen als professional. Zo kun je je persoonlijke ontplooiing een mooie boost geven!
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warme en betrokken organisatie;
• Ruimte voor eigen initiatief en professionalisering;
• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s!

OVER SOLIS

Waar kom je terecht? Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom? Wij kijken met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker. Solis medewerkers zijn er in alle soorten en maten, maar alleen als je vertrouwt op het vakmanschap van een ander, haal je het maximale uit elkaar. Alleen dan zijn we Samen Solis: daar; waar je zelf bepaalt hoe je leven eruitziet. Wie met aandacht kijkt ziet ook waar het beter kan… En beter betekent anders. En alleen met ánders zijn kunnen we daadwerkelijk verschil maken.

Wil je eerst meer informatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Neem gerust contact op met Bert Kleine Schaars, Inkoper, via tel.: [phone] of via [e-mail].

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden door Solis vergoed.