A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Careyn zoekt een Ondersteuner Inkoop/Junior Inkoper voor de centrale inkoopafdeling in Rotterdam. De rol is tijdelijk, 24 uur per week, met een hybride werkomgeving en een focus op contractbeheer en administratieve processen.
Je werkt nauw samen met het team en rapporteert aan de meewerkend teamleider Inkoop. Vereisten zijn HBO niveau, MS Office-vaardigheden en een proactieve, Gestructureerde werkaanpak.
Categorie
Verkoop, Inkoop en Klantendienst
Uren per week
24
Opleidingsniveau
Bachelor's Degree
Door extra werkzaamheden binnen het team centrale ondersteuning inkoop zijn wij op zoek naar een Inkoopondersteuner die tijdelijk het team komt versterken. In deze functie ondersteun je bij contracten, administratieve werkzaamheden en het soepel laten verlopen van verschillende inkoopprocessen. Het gaat om een tijdelijke functie van 24 uur per week tot eind januari 2027.
Careyn is één van de grootste ouderenzorgorganisaties van Nederland en actief in de provincies Zuid-Holland en Utrecht. Je gaat aan de slag binnen de centrale ondersteuning in een enthousiast en professioneel inkoopteam van Careyn van vijf collega's. Je rapporteert aan de meewerkend teamleider Inkoop. Jouw standplaats is Rotterdam. Binnen Careyn wordt hybride gewerkt; een combinatie van werken op kantoor en vanuit huis is mogelijk.
Je gaat de inkoopafdeling ondersteunen bij uiteenlopende werkzaamheden rondom contracten en leveranciersbeheer. Je zorgt ervoor dat afspraken goed worden vastgelegd en processen soepel verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Als DuoZorg Flexpert bieden wij de volgende aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en weet zelfstandig zaken te organiseren en op te volgen. Daarnaast vind je het leuk om op het snijvlak van inkoop en administratie actief te zijn.
Wij zoeken een collega die in loondienst wil werken, daarom staat deze vacature niet open op freelance of werken op zzp-basis.
Let op: Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), die wij uiteraard voor je vergoeden. Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Vertel ons waar jij blij van wordt! Wij stellen jouw werkplezier voorop en vinden samen met jou dé perfecte zorgbaan. Daarna ga jij aan de slag op basis van jouw wensen en mogelijkheden. Kies je via onze app de diensten die bij jou passen? Óf heb je toch liever dat wij je inplannen? Dat kan natuurlijk ook!
Zoek je een afwisselende werkplek of juist een vaste locatie? Optimale vrijheid of meer zekerheid? Deze vragen verdienen een goed antwoord. Omdat wij geloven dat werken in de zorg samen kan gaan met je sociale leven, een goede werk-privébalans en met veel (werk)plezier. Dus, zullen we kennismaken met elkaar? Bellen, mailen, het kan allemaal.