Inkoper

AxionContinu; Utrecht; Hybrid; EUR 41,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT schaal 55/60

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

Contract 24-36 uur per week

Vrijetijdsbudget €150

Hybride werken

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding OV

Job summary

AxionContinu in Utrecht zoekt een inkoper op HBO- of WO-niveau met interesse in inkoop. Je zet inkooptrajecten in gang en kiest de beste strategie, zodat je samen met het inkoopteam tot goede leveranciersovereenkomsten komt.

De functie is 24–36 uur per week, hybride werken en flexibele uren. Het salaris volgens cao VVT schaal 55 of 60 bedraagt maximaal €6.171,04 per maand bij 36 uur, met 8% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenregeling PFZW.

Qualifications

• Hbo of wo werk- en denkniveau vereist.
• Kennis van diverse inkooptrajecten of snel eigen maken.
• Analytisch en objectief, sterke onderhandelingskwaliteiten.
• Goede samenwerking en relatiebeheer.
• Ervaring met zorginkoop is een pré.

Responsibilities

• Inkooptrajecten in gang zetten en beste match tussen vraag en aanbod regelen.
• Goede leveranciersovereenkomsten opstellen op basis van strategie.
• Intern afstemmen met meerdere teams en zorgdragen voor duidelijke communicatie.
• Spendanalyses uitvoeren en kansen voor inkoopoptimalisatie zien.

Skills

Analytisch denkvermogen

Onderhandelen

Teamwork

Klant/relatiebeheer

Data-gedreven inkopen

Education

Hbo/WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een inkoper op hbo- of wo-niveau op zoek naar een aantrekkelijke vervolgstap, ófstarter met interesse in inkoop? Zorgorganisatie Axion Continu in Utrecht te hefteen m ooie vacature voor 24-36 uur als inkoper op tactisch niveau (inkoopconsultant) waarin je jezelf kunt ontwikkelen.

Wat doe je als inkoper?

Jij bent verantwoordelijk voor het in gang zetten van de inkooptrajecten. Jij kiest de beste inkoopstrategie met als resultaat een goede overeenkomst met één of meerdere leveranciers. Dit voer je samen met het inkoopteam uit.

Je wordt gelukkig in deze rol als je het leuk vindt om aan de hand van data kansen te zien in de inkoop en deze op te pakken. De komende jaren staan tekenen van het optimaliseren van onze inkoop. Jouw aandeel hierin is cruciaal!

De inkoopafdeling is nieuw bij Axion Continu en dat biedt kansen. Zo kun jij de rol specifiek invullen en vormgeven samen met jouw nieuwe team en de manager Inkoop. Samen zorgen we voor het beste inkoopresultaat voor Axion Continu!

Als inkoper is dit waar jij voor zorgt:

• Je doorloopt het inkoopproces zorgvuldig en realiseert daarmede beste match tussen vraag en aanbod.
• Je zorgt vanuit de gekozen inkoopstrategie voor goede leveranciersovereenkomsten.
• Je informeert en stemt zakenzorgvuldig af binnen de organisatie. Het is handig als je het leuk vindt om met meerdere wisselende teams om te gaan.
• Je maakt spendanalyses en ziet kansen voor verdere inkoopoptimalisatie.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 55 of 60: maximaal € 6.171,04 per maand (op basis van 36 uur). Omdat dit om een nieuwe functie gaat in de organisatie, wordt het definitieve salaris nog gewogen door FWG.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 24 - 36 uur per week voor een jaar met zicht op onbepaalde tijd.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Goede pensioenregeling (PFZW).
• Reiskostenvergoeding, OV voor de deur, fiets- en parkeergelegenheid op eigen terrein.

Wat neem je mee?

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Kennis van diverse soorten inkooptrajecten of kunt je dit snel eigen maken.
• Je bent analytisch en objectief ingesteld en kan onderhandelen met overtuigingskracht.
• Je kunt goed samenwerken en hebt oog voor goed relatiebeheer.
• Heb je ervaring met inkoop in de zorg, dan is dit natuurlijk een pré!

Werken als Inkoper bij Axion Continu

Zet jouw talenten in als Inkoper op de plek waar het er écht toe doet: versterk Axion Continu in Utrecht.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg