Inkoper

Royal IHC; Hardinxveld-Giessendam; On-site; EUR 45,912 - 69,270; Full time

Benefits offered by this job

40 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag

Opleidingsbudget

Onbeperkt sporten in fitnessruimte

Winstdelingsregeling

Reiskostenvergoeding van €0,21 per km

Solide pensioenopbouw via PME

Job summary

Een maritiem bedrijf in Zuid-Holland zoekt een Inkoper om de supply chain te optimaliseren en de inkoopafdeling verder te professionaliseren. Je onderhandelt met leveranciers en zorgt dat materialen op tijd geleverd worden. Voor deze rol is een mbo-opleiding en relevante ervaring vereist, evenals goede beheersing van Nederlands en Engels. Dit bedrijf biedt een competitief salaris tussen €4114 en €6207 per maand, met 40 vakantiedagen en diverse voordelen voor medewerkers.

Qualifications

• Afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in Hout- en Meubileringscollege of techniek.
• Relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Opstellen van aanvraagspecificaties en adviseren over nieuwe producten.
• Onderhandelen met leveranciers en bewaken van levertijden.
• Monitoren van leveranciersprestaties en verbeteren van processen.

Skills

Onderhandelen

Leveranciersmanagement

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

Afgeronde mbo-niveau 4 opleiding

Job description

Heb jij een passie voor interieur en wil je bijdragen aan hoogwaardige projecten binnen de maritieme sector? Voor deze rol is het belangrijk dat je een opleiding hebt gevolgd aan het Hout- en Meubileringscollege (HMC) en ervaring hebt met interieurgerelateerde projecten.

Als Inkoper bij IHC Interior zorg je voor een optimale supply chain en draag je bij aan de verdere professionalisering van onze inkoopafdeling. Je onderhandelt met (inter)nationale leveranciers, bewaakt levertijden en zorgt dat alle materialen en diensten op tijd en volgens afspraak geleverd worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager en werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen van aanvraagspecificaties en adviseren over nieuwe producten en materialen.
• Aanvragen en beoordelen van offertes op prijs en technische aspecten.
• Actief verkennen van de leveranciersmarkt en beoordelen van leveringsbetrouwbaarheid.
• Selecteren van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit, levertijd en prestaties.
• Onderhouden en verbeteren van relaties met leveranciers en optimaliseren van de supply chain.
• Monitoren van leveranciersprestaties en voorstellen doen voor procesverbeteringen.
• Verzorgen van rapportages en bijdragen aan een efficiënter inkoopproces.

Wat vragen wij?

• Opleiding: Afgeronde mbo-niveau 4 opleiding (Hout- en Meubileringscollege of techniek).
• Ervaring: Relevante ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen interieurprojecten, jacht- of scheepsbouw.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• NEVI-1 diploma is een pre.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Een salaris tussen €4114,- en €6207 bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
• Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
• Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
• Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten.
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
• Een solide pensioenopbouw via PME.
• Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag).
• Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten vergoed te krijgen.

Na jouw sollicitatie vindt er eerst een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter. Vervolgens doorloop je een selectieprocedure bestaande uit twee gespreksrondes. Na een positief tweede gesprek plannen we een (telefoon)gesprek in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Wij streven ernaar om de volledige selectieprocedure binnen vijf weken af te ronden.

Lever jij een bijdrage aan de toekomst van de maritieme industrie?