Inhouse Consultant Recruitment & Planning Dommelen

Manpower Nederland; Eindhoven; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

SEU-diploma mogelijk

Laptop en telefoon privé gebruik

Direct contract bij ManpowerGroup

Pensioenregeling

Job summary

AB InBev in Dommelen zoekt een Inhouse Consultant die als verbindende schakel tussen medewerkers, klant en Manpower werkt. Je draagt bij aan recruitment, HR en personeelsplanning, en zorgt voor een soepele instroom en loopbaanbegeleiding.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag op locatie, met mogelijkheden tot verdere groei en ontwikkeling, en krijgt een marktconform bruto maandsalaris tussen 3.000 en 4.000 euro, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Proactieve werkhouding en resultaatgerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en relatiebeheer.
• Nederlands en Engels spreken.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Kandidaten matchen met vacatures op basis van personeelsbehoefte.
• Afstemmen met recruitment- en planningsteams over instroom en bezetting.
• Ondersteunen bij personeelsplanning en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Beheren van operationele overleggen met opdrachtgever.
• Voeren van evaluatie- en loopbaangesprekken.

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen binnen recruitment, HR en personeelsplanning? Voor ons Inhouse-team bij AB InBev in Dommelen zijn wij op zoek naar een Inhouse Consultant. In deze afwisselende functie werk je op locatie bij onze opdrachtgever en ben je de verbindende schakel tussen onze medewerkers, de klant en de interne teams van Manpower.

Samen met onze recruiters zorg je voor de juiste instroom van logistiek en productiepersoneel. Daarnaast begeleid je medewerkers tijdens hun loopbaan, ondersteun je de personeelsplanning en bouw je dagelijks aan een sterke samenwerking met zowel de opdrachtgever als onze flexmedewerkers.

Wat ga je doen?

• Matchen van geschikte kandidaten met openstaande vacatures op basis van de personeelsbehoefte
• Dagelijks afstemmen met onze recruitment- en planningsteams over instroom, doorstroom en bezetting
• Ondersteunen bij de personeelsplanning en signaleren van afwijkingen in de bezetting
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens het onboardingsproces
• Voorbereiden en voeren van operationele overleggen met de opdrachtgever
• Voeren van evaluatie- en loopbaangesprekken en de uitkomsten bespreken met de opdrachtgever
• Verzorgen van rondleidingen voor kandidaten en verwerken van verzuimmeldingen
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals contractaanvragen, contractverlengingen en ondersteuning bij de salarisverwerking

Wat bieden wij jou?

• Brutosalaris tussen € 3.000 en € 4.000 per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring
• Direct een contract bij ManpowerGroup
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Mogelijkheid om op onze kosten je SEU-diploma te behalen
• Uitruilmogelijkheid van nationale feestdagen voor culturele feestdagen
• Laptop en mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken
• Volop mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie
• Persoonlijk benefit budget voor extra vrije dagen of een extra uitbetaling
• Gunstige pensioenregeling

Hier ga je werken

Manpower is één van de grootste en meest ervaren uitzendbureaus van Nederland, en dat merk je. Hier draait het niet alleen om werk vinden, maar om groeien, ontdekken en blijven ontwikkelen. Met een enorm netwerk aan topwerkgevers, persoonlijke begeleiding en volop kans op opleidingen en doorgroeien, helpt Manpower iedere kandidaat om het beste uit zijn loopbaan te halen.

Werktijden

Je werkt van maandag t/m vrijdag tijdens kantooruren.

Dit neem je mee

• MBO werk- en denkniveau
• Minimale beschikbaarheid van 36-40 uur per week
• Je spreekt naast Nederlands ook Engels zodat je met internationale medewerkers kunt communiceren
• Affiniteit met arbeidsbemiddeling, HR of operationele dienstverlening
• In bezit van het SEU diploma of bereid deze binnen 12 maanden na je start te behalen
• Proactieve werkhouding met een resultaatgerichte instelling
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor relatiebeheer
• Bereidheid om dagelijks op locatie in Dommelen aanwezig te zijn
• In het bezit van rijbewijs B