Information Protection Specialist

PwC Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Well-being budget

Hybride werken

32 vakantiedagen

Internet vergoeding

Mobiliteitsopties

Pensioenregeling

Job summary

PwC Nederland zoekt een Senior Associate Information Protection Support in Amsterdam. Je volgt ontwikkelingen in Information Protection, brengt risicobewustzijn en wet- en regelgeving in kaart en ondersteunt bij compliance-initiatieven.

Je werkt aan advisering, risicoanalyse en procesverbetering, en verzorgt workshops en presentaties om kennis binnen het team te versterken. Werktijd 32–40 uur hybride, met kantoor- en thuiswerkopties.

Qualifications

• Afgeronde WO/Master met focus op Information Protection, IT-Recht of Informatiemanagement.
• Kennis van EU-wetgeving zoals EU Act, DORA en NIS 2.
• Ervaring met assessments in Information Protection en technische implementaties.

Responsibilities

• Adviezen en aanbevelingen geven op Information Protection-gebied.
• Risico’s en interne beheersing identificeren, analyseren en prioriteren; rapportages opstellen.
• Uitkomsten van werkzaamheden analyseren en vertalen naar concrete adviezen.
• Team kennis/vaardigheden versterken via workshops en presentaties.

Skills

EU-wetgeving kennis

Risicoanalyse

Communicatie NL/EN

Education

WO/Master in Info Protect/IT-Recht/Informatiemanagement

Job description

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je loopbaan? Heb je een afgeronde WO of Master met affiniteit binnen Information Protection, IT-Recht of Informatiemanagement en wil je graag in een dynamische werkomgeving werken? Solliciteer dan nu op de vacature van Information Protection Support bij PwC in Amsterdam.

Information Protection neemt een steeds grotere en strategische rol in binnen onze maatschappij, waarbij het belang van compliance met Europese wet- en regelgeving toeneemt. Ook de technologische ontwikkelingen gaan snel. Als Senior Associate Information Protection Support word jij gedreven door het efficiënt organiseren en bewaken van de interne processen op dit gebied.

Dit ga je doen

Je volgt de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet. Samen met collega’s werk je aan het vergroten van het risicobewustzijn en de kennis over wet- en regelgeving op het gebied van Information Protection binnen PwC NL. Daarnaast ben je betrokken bij het uitrollen van compliance‑initiatieven en het verbeteren van bedrijfsprocessen.

In deze rol houd jij je verder bezig met:

• Het geven van advies en aanbevelingen aan de organisatie op het gebied van Information Protection;


• Het identificeren, analyseren en prioriteren van risico’s en interne beheersing, het monitoren van de opvolging van acties en issues, en het schrijven van rapportages;


• Het analyseren van de uitkomsten van onze werkzaamheden en dit vertalen naar concrete adviezen;


• Het versterken van de kennis & vaardigheden binnen het team op het gebied van Information Protection middels het geven van workshops en presentaties

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over een afgeronde WO/Master met focus op Information Protection, IT-recht of Informatiemanagement;


• Je bent bekend met EU-wetgeving, zoals de EU Act, DORA, NIS 2 en het Nederlands Recht;


• Je hebt ervaring met assessments in Information Protection en affiniteit met technologische implementaties;


• Je bent oplossingsgericht en vaardig in het vertalen van complexe vragen naar praktische opposing;


• Je spreekt én schrijft uitstekend Nederlands en Engels, en je werkt graag samen in een team;


• Beschikbaar voor 32-40 uur per week (binnen PwC geldt een hybride werkomgeving, waarbij je deels kan thuiswerken en deels op kantoor)

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;


• Trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;


• Motiverende werkomgeving waar samenwerken met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;


• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;


• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;


• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder de mogelijkheid om van verschillende deelaanbieders gebruik te maken;


• 32 vakantiedagen per jaar.