Informatiemanager

Bij Oranje; Noord-Brabant; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt men een ervaren informatiemanager voor tijdelijke ondersteuning tijdens zwangerschapsverlof. De focus ligt op informatiemanagement, project- en portfoliomanagement en digitale zorg, met leveren van adviezen en verdere professionalisering van sturing.

Er wordt HBO/WO-niveau gevraagd met minimaal vijf jaar relevante ervaring in informatiemanagement of senior projectmanagement, en kennis van Zorg ERP en zorginformatieketen.

Qualifications

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als informatiemanager, adviseur informatievoorziening, programmamanager of senior projectmanager.
• Ervaring met project- en portfoliomanagement binnen complexe organisaties.
• Ervaring met selectie- en implementatietrajecten van softwareoplossingen.
• Ervaring met het uitvoeren van onderzoeken en het opstellen van bestuurlijke adviezen.
• Aantoonbare adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement. Bijdrage aan voorstellen voor standaardisering van processen en werkwijzen.
• Selectie en voorbereiding implementatie portfolio management tool; marktverkenning en leveranciersvergelijkingen; selectieadvies; implementatiecontouren.
• Onderzoeken en adviestrajecten op gebied van informatievoorziening en digitale zorg; vertaling naar adviezen en aanbevelingen.

Skills

Informatiemanager

Stakeholdermanagement

Analytisch vermogen

Project- en portfoliomanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Zorg ERP

Job description

Opdrachtomschrijving

Achtergrond Vanwege zwangerschapsverlof is binnen het team Informatiemanagement tijdelijke ondersteuning nodig. De opdracht richt zich op een aantal strategische en tactische vraagstukken op het gebied van informatiemanagement, project- en portfoliomanagement en digitale zorg. De tijdelijke informatiemanager wordt ingezet om lopende ontwikkelingen voortgang te laten behouden en concrete resultaten op te leveren gedurende de verlofperiode. De nadruk ligt op het uitvoeren van onderzoeken, het opstellen van adviesproducten en het verder professionaliseren van de project- en portfoliosturing binnen de organisatie.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het realiseren van concrete verbeteringen binnen het project- en portfoliomanagementproces en het opleveren van onderbouwde adviezen voor diverse vraagstukken binnen de informatievoorziening.

Werkzaamheden

• 1. Verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement De opdrachtnemer levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van het project- en portfolioproces. Onderdeel hiervan is onder andere het meedenken in en uitwerken van voorstellen voor verdere standaardisering van processen en werkwijzen, ook buiten MICT.


• 2. Selectie en voorbereiding implementatie portfolio management tool Opdrachtgever wil de inzet van een portfolio management tool verder vormgeven. Inventariseert functionele en organisatorische behoeften; Ondersteunt bij marktverkenning en leveranciersvergelijkingen; Stelt een selectieadvies op; Werkt de contouren uit voor implementatie en inrichting van de gekozen oplossing.


• 3. Onderzoeken De opdrachtnemer ondersteunt bij het uitvoeren van diverse onderzoeken en adviestrajecten op het gebied van informatievoorziening en digitale zorg. De onderzoeken zijn gericht op het verkrijgen van inzicht in de functionele, organisatorische en financiële meerwaarde van oplossingen en toepassingen. Voorbeelden hiervan zijn het onderzoeken van de meerwaarde van extra modules/functionaliteiten binnen het Zorg-ERP, uitwerking van mogelijke decentrale beheermodellen voor applicaties en de functionele afweging voor applicatierationaliseringskansen. De opdrachtnemer inventariseert behoeften van stakeholders, analyseert beschikbare functionaliteiten, brengt impact en consequenties in beeld en vertaalt de bevindingen naar concrete adviezen en aanbevelingen voor besluitvorming en eventuele vervolgstappen.

Eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.


• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als informatiemanager, adviseur informatievoorziening, programmamanager of senior projectmanager.


• Ervaring met project- en portfoliomanagement binnen complexe organisaties.


• Ervaring met selectie- en implementatietrajecten van softwareoplossingen.


• Ervaring met het uitvoeren van onderzoeken en het opstellen van bestuurlijke adviezen.


• Aantoonbare adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.


• Vermogen om zelfstandig resultaten te realiseren binnen een beperkte inzet en doorlooptijd.


• Ervaring binnen een zorgorganisatie.


• Kennis van Zorg ERP en de zorginformatieketen.


• Ervaring met portfolio management software.


• Affiniteit met digitale zorg, e-health, patiëntcommunicatie.

Wensen

Wij zoeken een ervaren en zelfstandig werkende informatiemanager die snel inzetbaar is en met beperkte inwerktijd resultaat kan leveren. De kandidaat weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen en praktische vervolgstappen en beschikt over voldoende organisatiesensitiviteit om effectief te opereren binnen een complexe zorgomgeving.