A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
DHD zoekt een analytische informatieanalist in Utrecht die data tot waarde maakt voor de zorg. Je beoordeelt binnenkomende datasets, ontwikkelt datamodellen en vertaalt wensen naar technische requirements, waaronder user stories en data dictionaries.
Daarnaast werk je mee aan ETL-processen, waarbepaalde datavelden en validatieregels worden vastgesteld. Je vertaalt inzichten naar heldere adviezen voor ziekenhuizen en zorgpartijen over data-beheer.
Ben jij een analytische puzzelaar met hart voor data én zorg?
Wil jij impact maken in een ambitieuze, informele en gezellige organisatie? Sta jij graag aan het begin van het dataproces en help je mee om data op de juiste manier binnen te halen en verwerken? Word je blij van complexe informatievraagstukken en draag je graag bij aan betere zorg? Dan ben jij de informatieanalist die we zoeken!
Als informatieanalist speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van datamodellen voor de aanlevering van (kwaliteits)registraties.. Je beoordeelt de binnenkomende data, signaleert verbetermogelijkheden en zorgt ervoor dat datasets naadloos aansluiten op de behoeften van onze gebruikers. Dit doe je vanuit verschillende invalshoeken, zoals registratie aan de bron, automatisering en informatiebehoefte Soms maak je ook visualisaties voor het kwaliteitsdashboard. Je streeft naar een hoge datakwaliteit en zoekt continue naar de juiste balans tussen proces en inhoud. Je bent de verbindende en stuwende kracht tussen klant, ontwikkelaars en beheerders.
Je bent een analytische teamspeler met oog voor detail én het grotere plaatje. Je weet complexe informatie helder over te brengen en bouwt graag relaties op met ziekenhuizen en specialisten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet complexe informatie helder te vertalen. Je houdt van puzzelen, verbeteren en denkt in mogelijkheden. Daarnaast werk je gestructureerd en neem je graag initiatief.
DHD biedt je een functie voor 32-36 uur per week in een uitdagende werkomgeving waar hard werken en plezier samengaan. Er zijn veel kansen om te leren en te groeien en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is binnen DHD en op de afdeling een open en collegiale werksfeer, waarin samenwerking centraal staat. Verder kun je rekenen op:
De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. Een dagdeel meelopen kan deel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties opvragen. Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
In onze privacyverklaring voor sollicitanten kun je lezen hoe wij omgaan met de persoonsgegevens van onze sollicitanten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.