Informatie analist Mobiele Bevraging

Nash Direct GmbH; Utrecht; Híbrido; EUR 125.000 - 178.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Harvey Nash zoekt een Informatieanalist Mobiele Bevraging voor de Politie in Utrecht. De rol is hybride: 2 dagen per week op kantoor en thuis werken, met een werkweek van 36 uur en een startdatum 29-01-2027 voor 24 maanden.

Je profiel omvat HBO-niveau, minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist, en kennis van Java, Angular, OpenShift en mobiele development. Jira en Confluence zijn vereist; refactoring en architectuurkeuzes staan centraal.

Formación

• HBO-niveau werk- en denkniveau (Bachelor-equivalent via EVC).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist.
• Ervaring met Agile, Scrum en DevOps, en met Jira en Confluence.
• In staat om zelfstandig een complexe omgeving te doorgronden en te beheersen.

Responsabilidades

• Nieuwe search-functionaliteiten ontwerpen en ontwikkelen.
• Bestaande services verbeteren en refactoren.
• Meedenken over architectuur en technische keuzes.
• Zorgen dat het platform betrouwbaar, schaalbaar en onderhoudbaar blijft.
• Samenwerken met analisten en frontend developers om data toegankelijk te maken.
• Bijdragen aan demo's waarin de voortgang van een release wordt getoond.

Conocimientos

Systeemdenken

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Kwaliteitsgerichtheid

Samenwerken

Coachen

Educación

HBO (Bachelor) werk- en denkniveau

Herramientas

Jira

Confluence

OpenShift

Angular

Java

Figma

UX Design

Descripción del empleo

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Informatie analist Mobiele Bevraging

Verwachte startdatum: 29-01-2027 (starten kan na afronding van screening)
Duur: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht
Op locatie of vanuit huis: Hybride

ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C

Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 110 EUR all-in ex BTW
Deadline: 18-11-2026 voor 10:00 uur

Opdracht /functieomschrijving

Het team bestaat uit een product owner (PO), tester, solution architect, informatieanalisten, frontenders en backend developers.

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst IV van de Politie waarin ongeveer 120 DevOps-teams werken volgens de Agile/Scrum-methodiek. Binnen het Productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht. Jij gaat werken in de productielijn Business Intelligence, waar applicaties worden ontwikkeld die helpen om data om te zetten in bruikbare informatie.

Binnen dit cluster Zoeken & Vinden zijn verschillende DevOps-teams actief voor de politie en diverse ketenpartners. Jouw team beheert en ontwikkelt mobile applicaties en diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen beschikbaar te maken voor ondersteuning van onze meldkamerdiensten. Onze applicaties worden dagelijks gebruikt om snel overzicht te genereren bij een incident. Jij gaat werken aan een 24/7 missie-kritisch intelligencesysteem. De opdracht omvat architectuur, ontwerp, doorontwikkeling, onderhoud en beheer van dit intelligence response-systeem.

Je werkt deels vanuit huis en minimaal 2 dagen per week op de moderne werklocatie Utrecht Papendorp. Dit is een goed bereikbare locatie.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Jij als onderdeel van het mobile development team bent altijd bezig de applicatie net dat beetje beter te maken. Een voordeel van werken bij de politie is dat er verschillende ondersteunende teams zijn die de clusters helpen bij het optimaliseren van kwalitatieve en veilige softwareontwikkeling, deployment en operations. Je werkt samen met een multidisciplinair team van DevOps engineers, IT-experts en operationele professionals. Zo draag jij er met onze ICT-oplossingen aan bij dat de politie tot de beste politiekorpsen ter wereld behoort.

• nieuwe search-functionaliteiten ontwerpen en ontwikkelen
• bestaande services verbeteren en refactoren
• meedenken over architectuur en technische keuzes
• zorgen dat het platform betrouwbaar, schaalbaar en onderhoudbaar blijft
• samenwerken met analisten en frontenders om data toegankelijk te maken
• bijdragen aan demo's waarin jullie de voortgang van een release laten zien

Professionele werkervaring & kennis

Je bent een Informatie Analist met een frisse blik en ziet verandering als een uitdaging. Je hebt de drive om onze dienstverlening continu te verbeteren en denkt graag mee over hoe systemen slimmer en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht. Je hebt een ondernemende houding en een creatieve inslag. Je bent in staat om zelfstandig een complexe omgeving te doorgronden en te beheren, en wil met jouw werk echt iets bijdragen aan het politiewerk en aan de maatschappelijke opdracht van de organisatie.

Daarnaast heb je ervaring met Agile, Scrum en DevOps werken en Jira en Confluence. Je organiseert je werk gestructureerd, deelt graag kennis met collega's en durft kritische vragen te stellen wanneer dat nodig is om tot de beste oplossing te komen.

Verder heb je:

• Hbo (bachelor) werk- denkniveau;
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist:
• Informatieanalist in App development met modulaire samenstelling:
  • Mobile development,
  • Figma,
  • UX Design;
  • Java
  • Open Shift of on premises cloud
  • Angular;
• Als informatieanalist ben je in staat om een politiek speelveld te overzien en samen te kunnen werken met meerdere betrokken stakeholders om tot heldere requirements te komen.
• Je adviseert de PO over impact en mogelijkheden zodat de prioriteitstelling goed afgewogen kan worden.
• Je bent in staat om de integriteit en samenhang over systemen heen te doorzien en te bewaken.
• Je faciliteert en begeleid de benodigde afstemmingsmomenten rondom jouw dienst.
• Je bent in staat om jouw dienst representatief te vertegenwoordigen bij, bijvoorbeeld, presentaties.
• Je hebt ervaring in informatie- en impactanalyses in diensten die zijn samengesteld uit meerdere applicaties of componenten met verschillende DevOps teams als leverancier.

Competenties

• Systeemdenken
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Samenwerken
• Coachen

Randvoorwaarden

• Het mobile ontwikkelteam werkt vijf dagen per week.
• De teamstandup is dagelijks om 9:30 uur, verder zijn de werktijden flexibel en is in afstemming met het team veel mogelijk.
• Er kan thuis of op een politie locatie worden gewerkt.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Telefoonnummer kandidaat
• Motivatie (max 150 woorden)
• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
• Inhuurvorm:
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie