Indirect Spend Strategist (HR/Finance) – Remote

Landal; Amsterdam; Hybrid; EUR 47,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

NS Business Card en reiskostenregeling

Trainingen en opleidingen (ruim 150 e‑

Job summary

Landal zoekt een Category Buyer om indirecte spend te sturen, met focus op HR, utilities en finance. Je werkt dicht samen met de business en stakeholder­en om strategieën en inkoopplannen vorm te geven in een informele en dynamische omgeving.

Je draagt bij aan professionalisering van de inkoopafdeling en bepaalt mede welke focuscategorieën worden ontwikkeld. Een sterke analytische mindset en goede onderhandelingsvaardigheden zijn essentieel.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als inkoper, bij voorkeur in indirect spend zoals HR, professional services en finance.
• HBO/academisch werk- en denkniveau vereist; NEVI-certificering is een pré.
• In staat om operationele vraagstukken te vertalen naar tactisch/strategisch beleid.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Affiniteit met procurement analyses en commerciële inkoop.
• Duitse taalvaardigheid is een plus; Nederlands en Engels vloeiend.
• Samenwerking met stakeholders en ESG-vereisten is onderdeel van de rol.

Responsibilities

• Opzetten en beheren van indirecte inkoopcategorieën zoals HR, professional services en finance.
• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën en inkoopplannen in samenspraak met de business.
• Leveranciers selecteren, beoordelen en contracten afsluiten.
• Prijsonderhandelingen en vastleggen van lange termijn afspraken.
• Analyseren van inkoopdata en marktontwikkelingen voor strategische optimalisatie.
• Rapportages opstellen (financieel en operationeel) en toezicht houden op contractnaleving.

Skills

Onderhandelen

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Education

HBO/Academisch werk- en denkniveau

NEVI-certificering (pré)

Job description

Landal zoekt een Category Buyer om indirecte spend te sturen, met focus op HR, utilities en finance. Je werkt dicht samen met de business en stakeholder­en om strategieën en inkoopplannen vorm te geven in een informele en dynamische omgeving.

Je draagt bij aan professionalisering van de inkoopafdeling en bepaalt mede welke focuscategorieën worden ontwikkeld. Een sterke analytische mindset en goede onderhandelingsvaardigheden zijn essentieel.