Improver | HR Manager

Improov Management; Deventer; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Team van betrokken Improvers

Ruimte voor ontwikkeling

Afwisselende opdrachten

Job summary

Improov Management in Deventer zoekt een ervaren Interim HR Manager (Improver) die tijdelijk HR-teams kan aansturen, rust en structuur brengt en samenwerkingen met leiders versterkt.

Je schakelt tussen strategie en operatie, coacht leidinggevenden bij veranderingen en werkt aan professioneel HR-beleid. We bieden 24–40 uur, afwisselende opdrachten en ruimte om te groeien.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar HR-management, leidinggeven of verandertrajecten.
• Ervaring met interim- of projectmatige rollen is een plus.
• Comfortabel werken in diverse omgevingen (overheid, non-profit of bedrijfsleven), communicatief sterk.

Responsibilities

• Leidinggeven aan HR-teams of HR-afdelingen.
• Processen verbeteren en HR-projecten implementeren.
• Coachen van leidinggevenden en veranderen begeleiden.
• Bijdragen aan kennisdeling en groei binnen Improov Management.

Skills

HR management

Leadership

Change management

Interim roles

Communication

Tools

AFAS

Job description

Improov Management helpt organisaties vooruit door actief leiderschap en interim management te bieden.

We nemen tijdelijk verantwoordelijkheid, brengen structuur aan en zorgen dat plannen ook echt worden uitgevoerd.

Geen dikke rapporten, maar tastbare resultaten.

Geen afstand, maar betrokkenheid. Onze Improvers combineren ervaring met energie, en bouwen samen met ondernemers en organisaties aan groei, ontwikkeling en plezier op de werkvloer.

De rol

Als Improver – Interim HR Manager stap je binnen bij organisaties waar iets in beweging moet komen.

Je brengt rust en overzicht, bouwt aan een stevig HR-fundament en begeleidt teams en leiders in verandering.

De ene keer geef je leiding aan een HR-afdeling, de andere keer ondersteun je de directie bij het professionaliseren van het HR-beleid.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak.

Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van Improov Management zelf: kennis delen, sparren met collega’s en samen bouwen aan een sterk en toekomstgericht team.

• (Tijdelijk) leidinggeven aan HR-teams of HR-afdelingen
• Processen verbeteren en HR-projecten implementeren
• Leidinggevenden coachen en verandering begeleiden
• Meewerken aan kennisdeling en groei binnen Improov Management

Wie zoeken we?

• Een ervaren en mensgerichte HR-professional die:
• Minimaal 5 jaar ervaring heeft binnen HR-management, leidinggeven of verandertrajecten
• Het liefst iemand met ervaring in interim- of projectmatige rollen
• Zich prettig voelt in verschillende omgevingen (overheid, publieke sector, non-profit of bedrijfsleven)
• Beschikt over goede communicatieve en verbindende vaardigheden
• Ervaring met AFAS is een prachtige aanvulling

Wat bieden we?

• Een dienstverband van 24-40 uur bij Improov Management
• Afwisselende opdrachten bij uiteenlopende organisaties
• Vrijheid, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Een team van betrokken Improvers om mee te sparren
• Plezier én prestatie: we geloven dat het één niet zonder het ander kan

Deventer is onze headquarter, maar onze klanten zitten landelijk!